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州委書記回復(fù)網(wǎng)友反映退休職工醫(yī)保問題

在線投稿郵箱:tougao@qdn.cn  新聞熱線:8222000  值班QQ:449315
時間:2009-10-22 09:43:30  來源:  

 

    據(jù)人民網(wǎng)北京10月21日消息 今天上午,貴州省黔東南州發(fā)來州委書記廖少華對人民網(wǎng)網(wǎng)友留言的最新回復(fù),對網(wǎng)友反映退休職工醫(yī)保問題等五條留言進行回應(yīng)。


  【網(wǎng)友留言】


    書記,您好,打擾百忙中的您,實在有些不好意思,我們也是處于無奈才向您反映問題。我們岑鞏縣很多退休干部職工現(xiàn)都有醫(yī)保卡,可幾個月都不見卡上有錢,老不上帳,即便上了也不是前幾月所欠的加起來之?dāng)?shù)額。請書記過問下此事!愚民敬上!


  留言回復(fù):


    根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險分為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,按照岑鞏縣制訂的《岑鞏縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》,行政事業(yè)單位干部(含退休干部)全部納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險范疇。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌的用人單位須于每月25日前向醫(yī)保辦公室足額繳納基本醫(yī)療保險費,醫(yī)保辦公室再根據(jù)各單位的繳納情況將個人帳戶部分統(tǒng)一劃入醫(yī)保卡個人賬戶,用人單位職工(含退休人員)依照規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇,但未按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費或緩交期滿仍未繳納醫(yī)療保險費的用人單位(含退休人員),暫停享受統(tǒng)籌基金支付的基本醫(yī)療待遇和劃入個人帳戶的基本醫(yī)療費。如你仍有疑問,請到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門咨詢。


  【網(wǎng)友留言】


    廖書記,你好!我是天柱縣一名普通農(nóng)民,我母親20多年前因風(fēng)濕病導(dǎo)致殘疾并喪失勞動能力,幾年前已在縣民政局辦理了殘疾證手續(xù)。請問書記,政府對此類弱勢群體有相關(guān)補貼嗎?可是她連農(nóng)村低保都沒拿到。


  留言回復(fù):


    你好,你反映的問題,我已轉(zhuǎn)天柱縣委進行調(diào)查處理,天柱縣委高度重視,責(zé)成縣民政局、縣殘聯(lián)進行了調(diào)查。(1)目前國家和地方政府除了對因戰(zhàn)因公致殘并持有殘疾軍人證的能享受定期定額的殘疾撫恤金補助外,其他殘疾人,不管是否持證,都沒有殘疾補助。(2)天柱縣委、縣政府為了關(guān)心殘疾人,從2007年起,由縣財政出資幫助縣內(nèi)持殘疾證的農(nóng)村戶口殘疾人代繳新農(nóng)合參合資金。持殘疾證的農(nóng)村戶口殘疾人生病住院,醫(yī)療報銷費用比正常人提高5%。(3)殘疾證只能用來證明殘疾以及殘疾等級,而不能作為評定農(nóng)低保的依據(jù)。天柱縣農(nóng)民享受農(nóng)低保的標(biāo)準(zhǔn)為農(nóng)民家庭年均純收入在800元以下的家庭,申請享受農(nóng)低保的家庭要由本戶戶主向村委會提出書面申請,經(jīng)村、鎮(zhèn)、縣民政局按相關(guān)程序調(diào)查核實后決定是否批準(zhǔn)。如你仍有凝問,請到當(dāng)?shù)孛裾块T、殘聯(lián)咨詢。


  【網(wǎng)友留言】


    您好!我想問一下3月份反映劍河縣殘聯(lián)沒有殘疾人干部的問題解決了沒有?


  留言回復(fù):


    你反映的問題,我已責(zé)成劍河縣委進行調(diào)查處理。劍河縣委高度重視,縣委組織部通過考察,已于2009年6月底從南寨鄉(xiāng)選派一名殘疾人干部以掛職的形式到縣殘聯(lián)工作,待劍河縣完成參照《公務(wù)員法》管理機關(guān)(單位)工作人員登記工作后,即可辦理該同志正式調(diào)動手續(xù)。 


  【網(wǎng)友留言】


    廖書記,原來不是說今年10月要完成事業(yè)單位人事改革嗎?現(xiàn)在怎么還不見動靜?


  留言回復(fù):


    根據(jù)省、州有關(guān)文件要求,我州已全面啟動事業(yè)單位人事制度改革工作。目前,事業(yè)單位人事制度改革工作中的崗位設(shè)置管理工作,州直單位已完成70%,縣市單位已完成40%,州事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,正加大力度對工作進展緩慢的縣市和州直單位進行督促,各縣市、州直各單位正在加緊辦理之中。具體情況請與當(dāng)?shù)厝耸虏块T聯(lián)系。


  【網(wǎng)友留言】


    尊敬的廖書記:您好!我是施秉一中的一名教師,作為全縣唯一一所高中,到現(xiàn)在還沒有食堂和滿足學(xué)生需要的公寓,難道這就是重視教育嗎?希望領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心一下施秉的教育,真的令人擔(dān)憂。施秉一中的一些領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)太底,9月10日教師節(jié)學(xué)校召開教職工大會,有老師提出意見,副校長居然說“不想干就辭職。”不是教師素質(zhì)高的話,不是為了學(xué)生的話,教師真的辭職了,會是什么樣呢?總之,這里的領(lǐng)導(dǎo)不得教師的心,很多制度不合理。沒有課時費,班主任費太低,只注重罰不獎等等,那么每年收那么多錢拿做什么了。也希望領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心一下,關(guān)心一下施秉的教育。 


  留言回復(fù):


    你反映的問題,我已責(zé)成施秉縣委、縣政府進行調(diào)查處理。施秉縣委、縣政府高度重視,對反映的問題進行了安排部署。


    (1)關(guān)于施秉一中無學(xué)生食堂和學(xué)生公寓問題,一直是施秉縣委、縣政府關(guān)心的重要問題。經(jīng)多方努力,本學(xué)期獲得了項目資金319萬元,目前正在加緊協(xié)調(diào)各方,進行地勘、圖紙設(shè)計等項目建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作,預(yù)計本學(xué)期動工修建。 


    (2)關(guān)于沒有課時費、班主任費補貼低、只罰不獎的問題。課時費按照上級有關(guān)文件規(guī)定,依各校具體情況而定,如果沒有超課時安排,只是按教師對應(yīng)所教學(xué)科設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)課時量,則屬于份內(nèi)工作,不再發(fā)放課時費;只有因?qū)W校教育資源緊張、教師課業(yè)重、超課時安排工作任務(wù)的情況下,  學(xué)校才設(shè)置課時津貼,對超課時量的教師每人每課時按20元以內(nèi)給予補助,施秉一中是按照教師所教學(xué)科對應(yīng)的課時量安排課時的,不存在超課時和發(fā)放課時補助問題。班主任費補貼低問題, 根據(jù)學(xué)校的財力和通盤考慮,本學(xué)期學(xué)校已將班補標(biāo)準(zhǔn)作了上浮調(diào)整,由上學(xué)期每月140元提高到200元。同時,制定了相應(yīng)的班級考核細(xì)則和班主任津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。只罰不獎問題,與事實不符,學(xué)校堅持按常規(guī)工作考核辦法及實施細(xì)則每月對教職工進行考核,將考核結(jié)果與兌現(xiàn)崗位津貼直接掛鉤。


    (3)關(guān)于制度不合理問題。制度建設(shè)是學(xué)校建設(shè)的重要組成部分,隨著全州推進教學(xué)質(zhì)量提高步伐的加快,施秉一中管理制度也作了改進和完善,在以“以人為本、團結(jié)協(xié)作”為核心理念的前提下,進一步注重強化對教師常規(guī)工作及工作細(xì)節(jié)的管理、考核、評價和獎懲。(4)關(guān)于今年教師節(jié)座談會上學(xué)校一名副校長言辭過激問題。已對當(dāng)事人進行了批評教育,并要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在今后的工作中注意方式方法。

 

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