本港訊 （夏林 記者 楊懿）歷經(jīng)二十多年的紛紛爭爭，多部門的反復(fù)處理，在凱里市人民法院法官的悉心調(diào)解下，一勞動爭議糾紛終于塵埃落定。

    據(jù)悉，原告廖某某、文某某等四人原是凱里市運輸公司的職工，后因種種原因原告四人被迫停薪留職在外謀生，多年來四原告曾多次找到公司希望能回單位工作，被單位以種種理由拒絕，四原告處于弱勢地位，為維護自己的合法權(quán)益，原告四人向凱里市勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動仲裁委仲裁確認了四原告與被告之間的勞動關(guān)系，但被告凱里市運輸公司不服仲裁結(jié)果，向人民法院提起訴訟。凱里市人民法院以被告提起訴訟不符合仲裁法的相關(guān)規(guī)定為由駁回凱里市運輸公司的起訴。之后凱里市運輸公司又向中級人民法院申請撤銷勞動仲裁，中級人民法院在審理后撤銷該勞動仲裁，這就意味著案件并未得到實質(zhì)的解決，一切又回到原點。

    事后四原告為維護自己的合法權(quán)益，一直找到相關(guān)部門希望能得到妥善的處理，但矛盾糾紛依然存在，后在相關(guān)部門的建議下四原告到凱里市人民法院提起訴訟。收到案件后承辦法官為取得法律效果與社會效果的統(tǒng)一，在尊重事實的情況下對雙方當事人分別作出了釋明，但因雙方積累的矛盾較深，調(diào)解并未取得預(yù)期的效果。但是承辦法官并未放棄，利用自己的休息時間多次組織雙方進行多次調(diào)解，經(jīng)過法官們不辭辛勞地努力和當事人之間的體諒，各方當事人終于在2010年6月23日達成了一致意見，雙方對所達成的協(xié)議均表示滿意，欣然地在調(diào)解筆錄上簽字。