據黔東南州人民政府網 2010年錦屏縣利用宣傳、監督、協調等多項措施，著力協調和諧勞動關系，取得了初步成效，收到良好的社會效果。

　　一是組織培訓、發放宣傳資料等多形式進行宣傳，讓勞動法律法規深入民心，切實推進《勞動合同法》等法律法規的貫徹實施。二是多渠道監督，利用日常巡查、專項檢查、書面審查以及舉報投訴檢查等方式，監督企業依法規范管理。三是多與企業、民工溝通交流，多方位協調，讓勞動關系和諧化。把爭議化小，矛盾化了，使職工與企業融洽相處，相得益彰。四是依法查處違法用工行為，對嚴重侵害勞動者的合法權益行為，及時進行查處。2010年，該縣共受理投訴舉報案件8起，涉及人員96人，結案8起，結案率100％，全年共為勞動者追回拖欠工資89334元，清退風險抵押金500元；處理勞動爭議案件5件，開庭審理裁決2件，涉及職工7人，裁決由用人單位支付職工20513.48元；案外調解1件，涉及金額28000元；接到企業和職工的工傷認定申請16件，其中受理13件，認定為工傷13人。