10月10幾號，貴州省錦屏縣偏遠貧困落后固本鄉(xiāng)固本中學王進就可早早地領到了自己的工資，與原先相比工資發(fā)放到手早了10來天，這得益于該縣率先推行教師財政工資銀行統(tǒng)一發(fā)放網(wǎng)絡化新機制的建立。

    錦屏縣教育系統(tǒng)教職工2500多人，有200多所中小學，教師分布廣，范圍大，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠落后，導致教師工資發(fā)放在同級學校相差時間大，同時教師工資克扣不良現(xiàn)象時有發(fā)生，為此，錦屏縣教育局及時落實教育部和省、州財政教育部門工資發(fā)放改革精神，早部署、早安排、早落實，加強宣傳，狠抓工資保障機制建立，組織基層相關會計人員盡早錄入人事工資信息，通過校宣傳欄公示教師工資信息，真正做到了工資發(fā)放不錯、信息透明，實現(xiàn)了教師工資信息在財政、銀行、人事、編制部門橫向聯(lián)通，縣鄉(xiāng)兩級財政部門工資信息縱向聯(lián)通，確保了教師工資按時足額發(fā)放。

    據(jù)了解，錦屏縣教育系統(tǒng)將在11月底前全部實現(xiàn)教師工資網(wǎng)絡發(fā)放，工資不再經(jīng)過學校直達教師個人賬戶，全縣2500多教職工將在第一時間內(nèi)同時取到個人的“辛苦錢”。（姜巨標）