多年來，為給流動人口一個(gè)安穩(wěn)的，不流動的“家”，黎平縣委、且政府高度重視流動人口服務(wù)管理工作，把此項(xiàng)工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定、改善民生、促進(jìn)和諧的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持以人為本，逐步建立起流動人口服務(wù)管理的長效管理體系。

    該縣流動人口服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組、人口計(jì)生局流管辦每年都與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各單位簽訂流動人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，并與公安、民政、工商、衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動等部門建立聯(lián)席會議制度和信息通報(bào)制度。在各（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)及社區(qū)成立了“流動人口計(jì)劃生育服務(wù)之家”和“流動人口計(jì)劃生育協(xié)會”，為流動人口提供全民化服務(wù)，免費(fèi)提供優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健等知識咨詢，免費(fèi)開展驗(yàn)證、查環(huán)查孕、發(fā)放避孕藥具，免費(fèi)提供就業(yè)職位介紹等信息一條龍服務(wù)，為流動人口提供基本項(xiàng)目的計(jì)生技術(shù)優(yōu)惠服務(wù)。

    此外，在私人單位推行建立“流動人口計(jì)生服務(wù)之家”和“流動人口計(jì)生協(xié)會”，使私人單位外來員工的計(jì)生工作由原來的松散管理到科學(xué)管理，從外界管理到自我管理，從初步服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從階段服務(wù)到全程服務(wù)，逐步納入統(tǒng)一的屬地管理。計(jì)生部門積極主動為企業(yè)外來員工排擾解難，經(jīng)常開展“送政策、送知識、送宣傳品、送避孕藥具、送勞務(wù)信息”等“五上門”服務(wù)，深受到私人單位外來員工的好評。（吳興文  楊程）