據雷山縣政府辦消息 6月14日，黔東南州委常委、組織部長王貴到雷山縣就基層黨建、經濟社會發展、縣鄉領導班子換屆工作等進行調研，調研采取召開座談會、與縣四大班子領導個別談話方式進行。雷山縣領導吳育標、王潤華、劉光信、雷文燕、吳康、張雙紅、楊紹銀、茹捷、石崇村、巫貴生等出席座談會。

　　座談會上，州委常委、組織部長王貴與該縣四大領導班子進行了親切交談，縣委書記吳育標緊緊圍繞 “旅游強縣、工業促縣、城鎮帶縣”戰略目標就經濟社會發展情況、基層黨組織建設情況以及縣、鄉領導班子換屆籌備等工作進行了詳細匯報。

　　王貴部長在聽取匯報后，對該縣近年來所取得的成績給予了充分肯定。他指出，雷山特定的地理環境和豐富的民族文化決定了雷山在推動全縣經濟社會發展方面要結合自身實際，創新工作思路，走特色路子。要將旅游發展作為亮點和重點進行打造，促進民族文化與卓越自然資源高度融合，從而在全州、乃至全省樹立起旅游發展的品牌形象。要不拘一格引入國家及民間資本投資，圍繞確定目標狠抓落實，做出亮點。

　　王貴要求，要充分整合雷山縣域旅游資源，從點、線、面上積極串聯起各個景點景區，要圍繞景區景點做好旅游商品的深層次開發和研究，有效帶動景區景點群眾致富增收。要站在全州旅游發展格局上進一步加深與兄弟縣市之間的旅游發展溝通交流，形成旅游資源互補互惠發展模式。

　　王貴建議，要從縱深方向發掘和利用好豐富多彩的苗族文化，并就民族文化做好闡釋和大力宣傳，營造濃郁的旅游文化環境氛圍。要加強與從事旅游行業部門的交流協調，平衡各方利益關系，促進各方合作。要做好民族文化的保護與開發，從保護開發中謀求效益。針對縣、鄉換屆工作，要認真嚴格按照中央提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”要求以及省委、州委提出的一系列關于嚴肅換屆紀律要求抓好制度建設。在選人用人上，要傾向基層一線，把想干事、能干事、干成事的干部選拔出來。