連日來，錦屏縣人力資源和社會保障局工作人員和往常不一樣，現(xiàn)在他們的工作重點由原來系統(tǒng)整理工作轉(zhuǎn)移到人事檔案自身督查、自查完善中，以確保加快推進干部人事檔案工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進程，為選準用好干部奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　人事檔案管理工作是一項系統(tǒng)化流程工作，汲及各個事業(yè)單位，人員較多，內(nèi)容復(fù)雜，人事系統(tǒng)信息殘缺，為此，該局把事業(yè)干部職工人事檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為實現(xiàn)人事檔案達標升級的突破口，加強人事檔案自身督查、自查工作。嚴查檔案“四個一票否決”，即公務(wù)員登記表、人事任免、嚴重涂改、錯裝訂關(guān)鍵信息審查;完善人事檔案處分相關(guān)材料，通過通力協(xié)作黨委、政府和事業(yè)相關(guān)部門，以組織溝通與協(xié)作方式，為人事檔案完善工作開辟“綠色”通道，實行專人專辦快辦;針對復(fù)查檔案中缺件、漏件的情況，采取不厭其煩催要、多方查找下落、查實依據(jù)補填等多種措施，確保"不漏掉一份"的要求，以達到做到編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、整潔美觀、使用方便的要求;加大硬件建設(shè)投入，配置了鐵質(zhì)密集檔柜、電腦、打印機、復(fù)印機、切紙打孔機、空調(diào)等檔案專用設(shè)備。整個人事檔案做到了工作分工明確，狠抓落實到點上，宣傳及溝能工作到位，服務(wù)到佳，責任感強，本著以人為本理念，深受廣大干部職工一致的好評。(歐陽媛 姜巨標)