黎平縣多部門(mén)聯(lián)手掀起今冬明春民工維權(quán)高潮

　　為確保2013年元旦、春節(jié)期間該縣農(nóng)民工按時(shí)足額領(lǐng)到工資，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定大局，該縣人力資源和社會(huì)保障局、城鄉(xiāng)建設(shè)局、公安局、公產(chǎn)辦、工商行政管理局和總工會(huì)等六部門(mén)，合力推出多項(xiàng)有力舉措，進(jìn)一步加大今冬明春民工維權(quán)力度。

　　扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)。下發(fā)了《黎平縣關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》，重點(diǎn)對(duì)招用農(nóng)民工較多的建筑、加工制造、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶按照工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資的情況、遵守最低工資規(guī)定的情況及依法支付加班工資的情況;企業(yè)經(jīng)營(yíng)者拖欠農(nóng)民工工資逃匿情況;用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等。

　　創(chuàng)新方法做好勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛化解疏導(dǎo)。經(jīng)常深入事故多發(fā)、易發(fā)用人單位，與各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談交流，對(duì)用工量大和勞動(dòng)爭(zhēng)議較多的企業(yè)進(jìn)行普遍走訪，全面了解企業(yè)用工狀況，深入分析企業(yè)勞資糾紛存在的原因，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理。靈活運(yùn)用勞動(dòng)保障法律法規(guī)調(diào)整用人單位和農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系，及時(shí)全面地對(duì)企業(yè)處置勞資糾紛進(jìn)行指導(dǎo)，切實(shí)提升企業(yè)內(nèi)部處理矛盾糾紛的協(xié)調(diào)能力，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　重拳出擊嚴(yán)厲打擊損害農(nóng)民工合法權(quán)益行為。配合全縣農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)，對(duì)無(wú)故拖欠、克扣農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資支付保障金繳納不力，拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，無(wú)證照經(jīng)營(yíng)等損害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為，分別由縣人社、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、工商部門(mén)予以堅(jiān)決查處，全力為農(nóng)民工追討工資，積極維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　今年以來(lái)，共接待群眾來(lái)訪193人次，共受理群眾投訴48起，立案調(diào)解47起，責(zé)令整改1起，涉及職工人數(shù)858人，清欠工資569.20萬(wàn)元，結(jié)案率97.9%;(劉輝、楊穎云)