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為確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生,保障社;鸢踩\行,今年,州人力資源和社會保障局加大工作力度,一是加強協(xié)調(diào),整合資源。改變原由社保局單一牽頭組織負責的模式,協(xié)調(diào)各企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動保障所及各社區(qū)協(xié)助,共同參與認證工作,保障信息安全、可靠。二是加強宣傳,營造氛圍。采取了文件、會議、公告欄等多種形式對養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作進行廣泛宣傳,加大社會監(jiān)督力度。三是“以人為本”,創(chuàng)新服務(wù)。對本地居住人員實行隨時認證;對異地居住人員,采用郵寄“協(xié)助認證表”的方式進行認證;對孤、殘、癱瘓等行動不便的人員,由工作人員主動上門服務(wù),做到現(xiàn)場認證。
此次認證的主要對象為2011年12月底前在州本級領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或遺屬生活困難補助金的離退休人員和遺屬人員。需認證的人數(shù)共7590人,目前已審核通過7517人。其中,對審核未通過或未反饋認證表的73人,從9月起暫停支付養(yǎng)老金待遇。(州人社局)
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