風清氣正選將才

　　近三年來，州委高度重視干部選拔任用工作，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，始終堅持德才兼備、以德為先，嚴格按照《干部任用條例》規定的程序，深入推進干部人事制度改革，強化預防和整治選人用人上的不正之風，干部選拔任用工作取得了明顯成效。

　　我州縣鄉領導班子集中換屆自2011年5月全面啟動，全州各級黨委嚴格按照中央、省委和州委部署要求，切實加強領導和指導，精心組織實施，換屆工作穩步推進、平穩順利。2011年12月，全州16個縣(市)、204個鄉(鎮)領導班子順利完成了換屆選舉任務，換屆人選全部高票或滿票當選。

　　記者從近日召開的黔東南州組織工作新聞發布會上獲悉，在這次縣(市)換屆考察中，全州共有2764人參加了會議推薦，1998人參加個別談話推薦。在重點考察過程中，州委換屆干部考察組共分赴290個單位對242名重點考察對象進行考察，共有11508人參加會議征求意見，17467人次參加個別談話征求意見，6274人參加了擬提拔人選民意調查。對在現崗位工作不滿3年的考察對象進行了延伸考察。嚴格按照干部選拔任用工作相關規定，對在民主推薦中有問題的8人不列為重點考察對象;對在重點考察中發現問題并經核實的10人不列為提拔人選。

　　通過電視報道、開辟宣傳欄、發送短信、廣播宣傳等多種形式，全方位、多角度宣傳嚴肅換屆紀律的有關要求。州縣兩級發信息通訊50余篇，各級電視臺播報170余期，發送手機短信30余萬人(次)，組織知識測試60余次、5萬多人(次)參加。縣、鄉換屆推薦考察前問卷調查中，全州204個鄉鎮的13503名參會人員、16個縣(市)的2758名參會人員對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的知曉率全部達到了100%。州委組織部共登記受理“12380”舉報300余件，均及時按照有關規定認真進行了處理，其中對反映線索清楚的違反換屆紀律的12件舉報及時進行督辦，經查核，未發現有違反換屆紀律的情況。在鄉鎮換屆中，全州204個鄉鎮共有12651名黨代表、10310名人大代表參加換屆風氣測評，滿意度分值分別是99.97分和100分。在縣級班子換屆中，16個縣(市)共有4227名黨代表、2752名人大代表、2492名政協委員參加了換屆風氣測評，滿意度分值分別為100分、100分和99.98分，全部超過了中央、省委關于換屆風氣滿意度測評分值要達到98分的要求。

　　這次我州縣鄉換屆，一個突出的特點就是，大力選拔基層干部，較好地樹立了干部成長于基層、鍛煉于基層、選拔于基層的導向。新進入班子的500余名鄉鎮黨委委員中，400人來自鄉鎮一線;縣(市)班子換屆新提拔干部201名，其中138人具有3年以上鄉鎮或企事業單位領導工作經歷，直接從鄉鎮黨政正職崗位提拔48人;408名鄉鎮黨政正職一般具有鄉鎮(街道)工作經歷，其中204名鄉鎮黨委書記中，124名擔任過鄉鎮長。32名縣(市)黨政正職中31名具有副職領導崗位經歷，其中擔任過鄉鎮黨政正職的18名。(凌忠云)