目前各類人才1.2萬人

　　近日，筆者從岑鞏縣委十一屆三次全會上獲悉，為確保2018年、力爭2016年全面建成小康社會，該縣出臺了《中共岑鞏縣委岑鞏縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》，努力打造黔東南人才創(chuàng)業(yè)首選地。

　　《意見》包括實(shí)施“111”人才引進(jìn)計劃、重點(diǎn)崗位管理人才培養(yǎng)引進(jìn)計劃、加大職業(yè)技能型實(shí)用人才教育培養(yǎng)力度、加強(qiáng)人才科技創(chuàng)新服務(wù)體系建設(shè)、落實(shí)人才科技創(chuàng)新政策措施、改革創(chuàng)新人事人才工作體制機(jī)制等十個方面的內(nèi)容和6個附件，加大對在該縣創(chuàng)業(yè)發(fā)展的各類人才的獎勵扶持力度。《意見》提出：“到十二五期末，力爭每萬人人才資源數(shù)達(dá)到全省和全州平均水平，到2018年每萬人人才資源數(shù)確保達(dá)800人以上，力爭達(dá)1000人。到2016年，全縣科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)到45%。”

　　據(jù)統(tǒng)計，目前該縣各類人才共有1.2萬人，離實(shí)現(xiàn)全面小康目標(biāo)要求的2.5萬人才還差1.3萬人。(楊政權(quán))