錦屏縣固本鄉新民小學羅厚桃去年評得中級教師資格證，很快今年4月份又聘到中級崗位并享受到農村學校“即評即聘”政策的實惠，像他一樣全校具有中級教師資格的5名教師全部聘到相應的中級專業技術崗位上，這是錦屏縣調整事業單位專業技術崗位結構比例后，農村學校教師享受到國家對偏遠貧困地區優惠政策下的一個縮影。

　　同樣對于錦屏縣最偏遠的鄉鎮彥洞鄉仁里小學宋順波老師來說，今年57歲的他有著37年教齡，也享受到了這次“即評即聘” 政策的實惠，雖然他教學經驗豐富且成績優裕，但卻不選擇教學軟硬件更好的鄉中心完小，而是堅持在偏遠小學從事教學服務。

　　自從“即評即聘”政策落實以來，讓更多錦屏教師愿意到從條件好的地方到偏遠農村服務，從而促使城鄉教育均衡發展.

　　今年3月份以來，該縣根據省、州調整事業單位專業技術崗位結構比例的相關文件精神，結合實際提高基層事業單位高、中級崗位結構比例，既緩解了競爭壓力，又強化了崗位管理意識，聘用工作與崗位設置管理有機結合，較好地解決了實際矛盾，調動了專業技術人員工作積極性，提高專業技術崗位結構比例審批工作水平，第二輪全員競聘工作進展順利，同時又因組織得力，工作到位，社會反響較好。目前共計審核事業單位崗位設置調整批復247個，全縣崗位設置管理事業單位共計252個，共設置崗位4095個，通過競聘上崗已聘任專業技術崗位2764人，簽定聘用合同3338人，聘用合同鑒證率達到100%。(姜巨標)