2012年，雷山縣總工會按照中華人民共和國全國總工會“依檔幫扶、依檔施救”的原則，為了能更充分合理的使用中央財政幫扶專項資金，切實幫助到真正需要幫扶的困難職工，緊扣該縣中心工作，充分發揮工會職能，深入開展幫扶工作，通過開展“送溫暖”和培訓等活動，全力維護職工權益。

　　據了解，縣總工會組織專門人員，通過走訪調查，審定建立了困難職工檔案，將全縣因收入低、疾病、求學等原因造成生活困難的1459名職工納入幫扶范圍，并對他們進行動態管理。同時，縣總工會協同重點企業、行業建立幫扶組織和幫扶基金，全縣9鄉鎮、社區和規模以上企業均建立了工會幫扶站點，構建了全縣職工大幫扶格局。

　　各工會借助幫扶站點這一平臺，積極籌集資金，通過開展“結對子”、“送溫暖”等活動，對困難職工進行幫扶。2012年，共慰問困難職工373余人，送去價值共計22萬元的慰問金和物品，還慰問各級勞模15人，送去慰問金5萬元;開展“金秋助學”活動，共籌集資金0.9萬元，幫助5名困難職工子圓大學夢。(趙仕平)