雷山招商和商務局嚴格按照“嚴、細、實、活”的要求，努力改進機關作風，提升服務水平，認真扎實做好招商和商務工作。

　　一是完善各項制度。進一步健全各項管理制度，強化內部管理約束機制，規范行政行為;切實加強“三合一”網絡平臺建設，提高行政服務中心窗口的服務質量;堅持“三重一大”制度推進領導班子民主集中制建設，促進班子民主、科學和規范決策。二是強化隊伍建設。統籌規劃機關干部隊伍建設方向，從改善干部隊伍的年齡結構、學歷層次和專業分布著手，加大年輕干部的培育力度;確立支持干事、鼓勵爭先的用人導向，形成全力干事、放手干事的濃厚氛圍。三是堅持廉政教育。加強黨性黨風黨紀教育，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動;把機關效能建設績效考核與工作目標考核、黨風廉政建設責任制考核、領導干部年終述職、公務員年度考核、明查暗訪、群眾投訴等有機結合起來，作為機關干部業績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據。(楊箭)