“有了這小藥箱，在工作中無論是碰到感冒發燒，還是劃傷等小病小傷，都能及時得到解決，關鍵時候我們還真離不開它。”1月26日，在城區分局搶修班，班長李閔哲指著貴州凱里供電局為一線班組配送的“醫用小藥箱”，說出了自己的心里話。

　　如何激發廣大員工工作熱情，解決員工后顧之憂，一直是該局關心的大事。為了增強員工主人翁意識和歸屬感，近年來，該局在營造企業內部和諧環境的進程中，把關心員工生活，促進員工隊伍穩定作為著力點，將關心員工冷暖，解決員工生活中熱點難點問題放在首位來抓，想方設法為員工辦實事、做好事、謀福利，為員工營造出“快樂學習、快樂工作、快樂生活”的氛圍，讓每名員工在凱里供電局這個大家庭里“快樂工作”。

　　據了解，去年來，該局高度重視員工工作狀況和生活水平，全面開展了“送溫暖”活動，通過廣泛征集員工合理化建議，建立困難員工幫扶檔案，完善員工食堂，每年為員工進行健康體檢，安排車輛接送在邊遠變電站上班員工等形式著力從細、實處提升員工的幸福指數。

　　與此同時，該局還投入了大量的人力和資金，啟動人才興企戰略，開展了全方位、多層次的培訓工作，讓員工吃下“定心丸”，被員工譽為給予他們的“最好福利”，員工同樣也以“感恩、善念、包容、快樂”的心態回報企業。(石冰)