2月22日，為深入開展“比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比效益、比素質(zhì)”勞動(dòng)(技能)競賽。貴州凱里供電局強(qiáng)化勞動(dòng)(技能)競賽活動(dòng)管理，通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，激發(fā)廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)的“活力”， 增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和榮譽(yù)感，形成了員工同舟共濟(jì)、榮辱與共的“凝聚力”。

　　2012年，該局深入開展以“比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比效益、比素質(zhì)”為主要內(nèi)容的勞動(dòng)競賽，積極探索勞動(dòng)競賽的新形式、新內(nèi)容、新方法，圍繞中心工作，組織開展應(yīng)急演練、自動(dòng)化專業(yè)、變電運(yùn)行、裝表接電等崗位勞動(dòng)競賽，以賽促學(xué)，全面提升員工學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)崗位成才，為員工成長提供更多的展示平臺(tái)。全年共制定勞動(dòng)競賽計(jì)劃28項(xiàng)，其中參加公司及南網(wǎng)舉辦的競賽活動(dòng)18項(xiàng)。協(xié)助公司舉辦了貴州電網(wǎng)2012年電網(wǎng)聯(lián)合反事故演習(xí)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)崗位知識(shí)競賽;在公司舉辦的各項(xiàng)競賽活動(dòng)中，獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)3個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)、三等獎(jiǎng)5個(gè)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)1個(gè);有7人獲公司“優(yōu)勝選手”稱號(hào);自辦競賽項(xiàng)目10項(xiàng)，全網(wǎng)共有680人次參與競賽活動(dòng)。先后舉辦了凱里電網(wǎng)電測專業(yè)技能競賽、信息專業(yè)技能競賽等涉及安全、生產(chǎn)、營銷方面的各項(xiàng)競賽，是舉辦勞動(dòng)競賽最多的一年。

　　通過開展競賽，探索“培訓(xùn)+競賽”的學(xué)習(xí)模式，以培訓(xùn)帶動(dòng)競賽，以競賽檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。既確保了競賽取得最大效果，也提高員工的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)意識(shí)。特別是理順農(nóng)電用工以后，基層一線員工參與培訓(xùn)、競賽的需求和意識(shí)明顯增強(qiáng)，今年各縣局共舉辦26期勞動(dòng)競賽活動(dòng)，參加員工669人，其中有28名理順后的員工獲得單位表彰。

　　據(jù)悉，2013年，該局按照“比創(chuàng)新、比技術(shù)、比管理、比效益、比素質(zhì)”為主要內(nèi)容共計(jì)劃開展有22項(xiàng)勞動(dòng)競賽。將以勞動(dòng)競賽為推手，助力員工建功立業(yè)，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面提升人才隊(duì)伍素質(zhì)，更加彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。(陳舉)