近日，鎮遠縣三名干部由于違反“四要十不準”相關規定受到組織處理，這是該縣貫徹落實作風建設相關規定的一個縮影。

　　今年以來，鎮遠縣認真貫徹落實中央、省、州作風建設相關規定，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭狠抓作風轉變不放松。一是制定規定，確保轉變作風有章可循。該縣結合上級有關規定，制定下發了改進工作作風、密切聯系群眾的十八項規定，做到轉變作風有章可循。二是加大宣傳，確保干部職工領會到位。充分發揮該縣電視臺、鎮遠門戶網站、鎮遠報等新聞媒體主流作用，將“四要十不準”，改進工作作風、密切聯系群眾的十八項規定等規定積極進行宣傳，切實做到家喻戶曉。同時，縣紀委制作“四要十不準”卡片5800張，分發到全縣干部職工手中，以此時刻提醒全縣干部職工自覺遵守相關規定。三是加強警示，確保規定深入到位。將省、州關于轉變作風相關通報文件全文轉發到各鄉鎮各部門，要求認真組織干部職工學習，從典型案例中吸取深刻教訓，自覺遵守各項規定。四是加強督查，確保規定落實到位�？h委、縣政府成立督查組，采取專項檢查與綜合檢查相結合、明查與暗訪相結合、調研與督導相結合、定期與不定期相結合等方式進行長期監督檢查。以此切實整治庸、懶、散、慢、拖等機關作風存在的問題。五是加強公開，確保監督范圍到位。進一步拓寬對全縣干部職工作風問題的監督渠道，設立并公開了舉報電話，鼓勵任何單位和個人對違反規定的行為向縣紀委進行舉報。

　　通過工作開展，該縣機關效能進一步提升、發展環境進一步優化、群眾滿意度進一步提高。(鎮遠縣紀委宣教室楊雙祿)