本網(wǎng)訊 干部隊伍中個別干部 “占編制、不上班、吃空餉”等問題嚴重損壞了黨和政府的形象，敗壞了風氣，在人民群眾中造成了不良影響。為切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，強化對干部的教育、管理和監(jiān)督，黃平縣近年來先后多次開展清理在編不在崗財政供養(yǎng)人員，但是收效甚微。

　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黃平縣將干部 “占編制、不上班、吃空餉”問題作為加強干部管理，切實轉(zhuǎn)變工作作風的一件大事來抓。用五個狠招力治政府部門垢病。一是由縣紀委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人社局共同聯(lián)合下發(fā)文件對集中治理在編不在崗工作進行了安排部署;二是嚴格執(zhí)行干部考勤制度，考勤記錄作為對在編不在崗及其他違規(guī)人員的處理依據(jù)。對連續(xù)曠工15天以上或一年內(nèi)累計超過30天的曠工人員一律給予辭退或開除;三是嚴格貫徹執(zhí)行干部年度考核評鑒結(jié)果。對連續(xù)兩年考核不稱職(不合格)人員，堅決予以降職、低聘或辭退;四是對于達到退休年齡的干部職工一律要求辦理退休手續(xù)，超期不辦理退休手續(xù)的，將追究單位主要領(lǐng)導的責任，并追回因超期退休違規(guī)領(lǐng)取的工資;五是紀檢監(jiān)察部門負責對整個集中清理工作進行督促檢查。對存在隱瞞、包庇或阻撓查處的，要依法依紀嚴肅查處，并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

　　上半年，該縣共清理出21個單位存在違規(guī)人員71人，其中開除處理22人，責令退休14人，退職4人，辭職1人，因傷殘或長期病假不能正常上班作調(diào)整工資14人，達不到處分條件而責令返回上班16人。(張水濤 廖廷國)