從2010年開始，天柱縣在全縣范圍內開展拔尖人才評選活動，每三年選拔一次，今年評選出的56名拔尖人才是該縣的第二批拔尖人才。除了開展拔尖人才評選外，從今年起，天柱縣又新增縣管專家的評選工作，縣管專家每三年評選一次，每次選拔不超過10名。

　　天柱縣首批縣管專家和第二批拔尖人才選拔堅持“公開公正、平等擇優、群眾公認”的原則，參評條件為近三年來在經濟建設和社會發展中做出突出貢獻的專業技術人才、企業經營管理人才、技能人才等。其中，天柱縣級拔尖人才不受學歷、資歷、職稱、身份的限制, 以能力、業績為主要依據，農村實用人才和民族民間文化傳承人、私企職工等也可參加評選。

　　據悉，天柱縣56名第二批拔尖人才中就有16名分別來自農村、私企等，他們當中有的是養豬能手，有的是烤煙種植能手，有的是私企業主等。日前，天柱縣委、縣政府根據人才類別，對他們分別頒發榮譽證書。

　　入選天柱縣首批縣管專家和第二批拔尖人才在管理期內，每月可分別享受200-300元政府津貼，連續列入2個管理期的縣管專家和拔尖人才，從第二次起由縣委、縣人民政府另外一次性分別獎勵2000-2500元，連續列入4個管理期的縣管專家和拔尖人才，縣委、縣人民政府除頒發給“資深專家”等金質獎章和榮譽證書外，另外一次性分別獎勵10000-12000元。

　　此外，縣政府還向縣管專家和拔尖人才每年一次性發給1000元圖書資料費。免費提供每年一次的常規健康檢查。本人或家庭有特殊困難的，縣人才領導小組成員單位主動協調，幫助解決實際困難。