本網(wǎng)訊 為提升勞動者的素質，促進就業(yè)，近期，黔東南州在全州范圍內組織開展城鄉(xiāng)勞動力調查統(tǒng)計行動，調查結果將錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，建立勞動力資源數(shù)據(jù)庫。

　　在調查統(tǒng)計中，工作人員采取入戶走訪的方式進行，州內男16-60歲、女16-55歲之間的群體均是調查統(tǒng)計對象，調查登記的項目包括就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況及培訓意愿、就業(yè)意愿、技能特長等。

　　所有搜集到的信息資料都將錄入勞動力資源數(shù)據(jù)庫中。數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)實行動態(tài)管理，每季度更新一次。

　　“建立數(shù)據(jù)庫之后，一旦有就業(yè)崗位，我們就可以及時通知適合的人員去競聘，可不再發(fā)布招聘通知，免去了很多中間環(huán)節(jié)。”黔東南州勞動部門有關負責人說，同時，通過數(shù)據(jù)庫，可以掌握勞動者的就業(yè)意愿、技能特長，便于勞動部門挖掘匹配的就業(yè)崗位，促進勞動者就業(yè)。

　　據(jù)了解，黔東南州計劃在2015年內新增就業(yè)6.7萬人以上，轉移農業(yè)富余勞動力5萬人以上。(陳祖紅)