本網(wǎng)訊 今年1-4月，黔東南州共有32起拒不支付勞動報酬涉嫌犯罪案件依法移送公安機關處理，涉案金額1383.67萬元,涉及被欠薪的勞動者1105人。

　　自2013年來，黔東南州人社、公安、法院、檢察院四部門建立聯(lián)動機制，聯(lián)合印發(fā)涉嫌拒不支付勞動報酬案件查處銜接的實施辦法，各司其職，依法做好拒不支付勞動報酬行為涉嫌犯罪案件的調查、移交、偵辦、審查批捕、審查起訴和審判等工作。對行為人拒絕提供或者逾期未提供已支付勞動者勞動報酬的證據(jù)的，人社部門可按照勞動者提供的材料認定事實，責令用人單位限期支付工資。人社部門在查處拖欠勞動報酬案件的過程中發(fā)現(xiàn)涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，在經(jīng)部門負責人批準后24小時內移送公安機關，公安機關自接受之日起3日內依法作出立案決定。此舉有效解決了對《刑法修正案(八)》理解不一致、部門間配合不良的問題，形成了打擊惡意欠薪或拒不支付勞動報酬犯罪行為高壓態(tài)勢，震懾勞動違法行為，構建和諧勞動關系起到良好的促進作用。（人社局）