本網(wǎng)訊 一是降低開考比例。對連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)招考職位取消開考比例限制，只要有人報名繳費(fèi)即可開考，有效解決一些基層職位因報考人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消的問題。2015年，我州僅有2個派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)招錄計劃被取消。

　　二是降低面試考場平均分標(biāo)準(zhǔn)。面試環(huán)節(jié)，報考連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機(jī)構(gòu)職位、需要比較面試考場平均分才能確定入圍下一環(huán)節(jié)資格的報考人員，其面試成績只要達(dá)到所在考場面試實(shí)考考生平均分的90%即可，同等條件下比其他報考州直、縣(市)直機(jī)關(guān)單位的考生降低了10個百分點(diǎn)，在確保形成競爭、保證錄用人員質(zhì)量的同時，也避免了招錄計劃流失，讓愿干事的人能進(jìn)來。

　　三是降低學(xué)歷要求。我州降低部分職位學(xué)歷要求，放到高中學(xué)歷，讓更多身懷實(shí)踐能力的人員能夠進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。2014年我州劍河縣太擁鎮(zhèn)、久仰鄉(xiāng)和南哨鄉(xiāng)拿出5個計劃招錄高中及以上學(xué)歷人員，吸引128名高中學(xué)歷人員報名參考，占以上三個職位報名總?cè)藬?shù)(411人)的31.14%。經(jīng)筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，具有高中學(xué)歷的1名返鄉(xiāng)農(nóng)民工、2名個體經(jīng)營戶脫穎而出，被錄用到相應(yīng)的工作崗位，開啟了人生新篇章。2014年9月17日，被錄用到劍河縣南哨鄉(xiāng)人民政府的高中學(xué)歷考生楊通燕作為我省對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)實(shí)施優(yōu)惠招錄政策的受益考生代表，接受了中央人民廣播電臺的電話采訪。2015年，我州繼續(xù)沿用這一政策，有10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位學(xué)歷放寬到高中、中專及以上。(州政府辦秘書三科 州人社局)