據悉，大會當天，岑鞏縣對涌現出的優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、師德標兵、優秀校(園)長共計116名先進個人和25個教學先進單位進行了表彰。

　　重獎教師 發放教學獎327萬元

　　“來到這里三年，感觸最深的就是岑鞏的地方文化充滿包容性。”拿著獎牌，岑鞏縣一中校長譚軍笑著說，岑鞏的干部群眾尊師重教氛圍相當濃厚，當地黨委政府對基礎教育的重視程度、對教師的人文關懷都可以跟東部發達地區相比，特別是人才引進方面甚至超越東部，在這里工作，他很開心也很順心。

　　近些年來，尤其是今年以來，岑鞏縣委、縣政府高度重視教育工作，以“兩項督導”、基本普及十五年教育和縣域義務教育基本均衡發展為契機，著力打造“黔東教育高地”，先后出臺了人才引進、教育教學質量獎勵辦法等系列教育規劃和政策，并把教育發展寫進岑鞏縣十二五和十三五規劃的重要篇目，為該縣教育發展提供了良好的政策環境和發展平臺，教育發展實現了質的飛躍，特別是在重視教育發展程度、基礎設施投入的強度、師資隊伍建設的力度、教育質量提升的幅度上都前所未有。

　　上年，該縣發放教學獎120萬元、兌現教育系統目標考核獎3092萬元，今年發放教學獎327萬元，尊師重教氛圍日益濃厚。

　　2013年來，該縣累計投入教育建設資金6.6億元，實施薄弱學校改造、“9+3”計劃、“4+2”工程、學前教育突破工程等，建成校舍面積26萬平方米，新建了縣職中、縣四中、縣三小、鄉鎮公辦幼兒園，實現了義務教育學校班班通，辦學條件得到極大改善。在全省首批實現了基本普及十五年教育目標和首批通過省委省政府第二輪“兩項督導”，具體表現在學前教育快速發展，義務教育均衡發展，基礎教育教學質量穩步提升，中等職業教育創新發展，教育脫貧得到有效落實。

　　按戶籍地統計 高考上線率全州第二

　　“在這里讀書感覺像家一樣，選擇岑中我沒有后悔!”岑鞏一中高三19班學生劉妮說。

　　在岑鞏縣委、縣政府的領導下，各級各部門堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，群策群力，加快發展，全縣教育事業取得了顯著成績。在各類教育協調發展方面，普及十五年教育順利通過驗收。學前教育得到快速發展，全縣附設學前班全部剝離出來，學前三年毛入園率達89.52%;九年義務教育鞏固率達90.74%，三類殘疾適齡兒童少年入學率達95.33%，高中階段毛入學率達87.60%，職業教育辦學實力不斷增強;在教育質量提升方面，今年中考700分以上的有28人，比上年增加23人，600分以上的有333人，比上年增加87人;今年全縣1901人參加高考，一本上線266人，二本及以上上線917人。

　　據黔東南州2016年高考情況通報，今年岑鞏縣應屆生二本及以上上線人數突破700人大關，達738人(藝體除外)，其中理工類566人、文史類172人，總數比去年增加374人，上線率為52.79%，超州4.72%，上線率全州排名第五。按報考所在地統計，每萬人二本及以上上線率32.5%，全州排名第3;按戶籍所在地統計，每萬人二本及以上上線34.7%，全州排名第二。在黔東南州基礎教育現場推進會上，岑鞏縣第一中學獲得普通高中教學質量一等獎，2個班集體榮獲教育質量班級團隊獎，25位高三教師獲得教學質量個人等第獎(其中一等獎14名，二等獎11名)，獲獎級別和獲獎人數均名列全州前茅。

　　研究生級別緊缺人才 給15萬安家費

　　針對到該縣工作且符合該縣急需緊缺人才條件的研究生、副高級以上職稱人才，該縣給予15萬元安家費，211以上院校師范類本科畢業生給予10萬元安家費，并提供一套人才公寓或保障性住房免費居住，服務期滿10年后將免費辦理房屋產權過戶手續;三年來，該縣通過人才引進、特崗計劃、事業單位公開招考和縣外調入等舉措，高薪引進高中校長1人，碩士研究生6人，211師范類畢業生29人到高中任教，通過緊缺人才引進和事業單位公開招考等各種途徑補充教師391人，培育了一批在全州縣有較高知名度的優秀教師。

　　思州沃土育桃李，教育之花次第開。有思州文化厚重的底蘊，有縣委縣政府的正確領導，有各級各部門的關心支持，岑鞏的教育發展必將走向更加輝煌。(徐學練)