本網(wǎng)訊 “因我工作失誤，給單位造成了不良影響，我感到萬(wàn)分慚愧，今后一定認(rèn)真整改，2016年工作不會(huì)再掛末。”2016年新年的第一周工作日，在丹寨縣紀(jì)委會(huì)議室，一名被約談人員滿臉通紅的誠(chéng)懇地在作表態(tài)。

　　近日，丹寨縣通報(bào)了2015年度全縣效能建設(shè)崗位排名情況，對(duì)前十名進(jìn)行表彰，對(duì)倒數(shù)后三名的崗位責(zé)任人進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)并調(diào)崗處理，對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。于是，出現(xiàn)了文中的一幕。

　　該縣機(jī)關(guān)效能電子監(jiān)察平臺(tái)運(yùn)用“制度+科技”的方式，對(duì)效能任務(wù)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，常態(tài)督查，解決干部慢作為、不作為等突出問(wèn)題，著力整治“為官不為”。2015年以來(lái)，該縣對(duì)效能任務(wù)要求限期整改事項(xiàng)26個(gè)，納入年終績(jī)效扣分42項(xiàng)，慢作為、不作為的實(shí)行告誡崗位12個(gè)，輪崗處理5人，對(duì)9名崗位負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)和誡勉談話。

　　“我們就是要把紀(jì)律和規(guī)距挺在前面，言出紀(jì)隨，一寸不讓，促進(jìn)干部勤政廉政，全面推進(jìn)縣委縣政府安排部署落到實(shí)處。”縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。（文發(fā)昌）