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本網(wǎng)訊 “因我工作失誤,給單位造成了不良影響,我感到萬(wàn)分慚愧,今后一定認(rèn)真整改,2016年工作不會(huì)再掛末。”2016年新年的第一周工作日,在丹寨縣紀(jì)委會(huì)議室,一名被約談人員滿臉通紅的誠(chéng)懇地在作表態(tài)。
近日,丹寨縣通報(bào)了2015年度全縣效能建設(shè)崗位排名情況,對(duì)前十名進(jìn)行表彰,對(duì)倒數(shù)后三名的崗位責(zé)任人進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)并調(diào)崗處理,對(duì)分管工作的領(lǐng)導(dǎo)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。于是,出現(xiàn)了文中的一幕。
該縣機(jī)關(guān)效能電子監(jiān)察平臺(tái)運(yùn)用“制度+科技”的方式,對(duì)效能任務(wù)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,常態(tài)督查,解決干部慢作為、不作為等突出問(wèn)題,著力整治“為官不為”。2015年以來(lái),該縣對(duì)效能任務(wù)要求限期整改事項(xiàng)26個(gè),納入年終績(jī)效扣分42項(xiàng),慢作為、不作為的實(shí)行告誡崗位12個(gè),輪崗處理5人,對(duì)9名崗位負(fù)責(zé)人及其分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全縣通報(bào)批評(píng)和誡勉談話。
“我們就是要把紀(jì)律和規(guī)距挺在前面,言出紀(jì)隨,一寸不讓,促進(jìn)干部勤政廉政,全面推進(jìn)縣委縣政府安排部署落到實(shí)處。”縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。(文發(fā)昌)
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