本網(wǎng)訊 黃平縣公立醫(yī)院綜合改革被評為“2015貴州全面深化改革優(yōu)秀案例”后，全縣在鞏固公立醫(yī)院改革成果的基礎(chǔ)上，啟動實施了縣人民醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革，并出臺相關(guān)配套實施方案及《考核辦法》和相應(yīng)的實施細(xì)則，確保了改革工作的有效推進，使縣級公立醫(yī)院在用人選人上更加擁有了自主權(quán)，在構(gòu)建“大健康”進一步降低服務(wù)成本，受到社會的好評。

 

　　黃平縣公立醫(yī)院改革完成后，為了使改革工作迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，縣人民醫(yī)院通過如開理事會會議，選舉并產(chǎn)生了法人治理結(jié)構(gòu)的理事會理事及監(jiān)事會監(jiān)事，建立健全了全行業(yè)監(jiān)管、醫(yī)院安全質(zhì)量監(jiān)管、醫(yī)患糾紛調(diào)解等機制，并從“基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)能力、人才隊伍”建設(shè)上入手，大力降低服務(wù)成本，醫(yī)院基本實現(xiàn)人均次均費用下降、重大疾病轉(zhuǎn)診率下降、藥品收入占比下降、群眾和職工滿意度提升的“三降一升”目標(biāo)。黃平縣公立醫(yī)院的改革成功的作法，還分別在貴州省公立醫(yī)院綜合改革專題會、黔東南州全面推開縣級公立醫(yī)院綜合改革啟動會上作經(jīng)驗交流發(fā)言，并得到省州領(lǐng)導(dǎo)和專家的認(rèn)可。（廖尚剛）