本網(wǎng)訊 根據(jù)省級公務(wù)員主管部門的安排部署，黔東南州2016年公務(wù)員和人民警察公開招錄計劃編制報送工作已于近日完成。2016年全州計劃統(tǒng)一面向社會公開招錄公務(wù)員和人民警察466名，其中公務(wù)員職位計劃招錄406名，人民警察職位計劃招錄60名。機構(gòu)下劃合并后新組建的市場監(jiān)督管理局以60個招錄計劃，成為全州2016年招錄計劃最多的業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)。

　　今年的招錄工作主要突出“兩個導(dǎo)向”：一是突出基層導(dǎo)向。全州基層機關(guān)(單位)安排375個招錄計劃，占全部招錄計劃的80.47%，較好落實了省委、省政府“招錄計劃80%到基層”的目標(biāo)任務(wù)。為確保基層招錄工作順利實施，今年堅持實施定向招錄工作，丹寨和臺江兩縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招錄優(yōu)秀村干2名;麻江、鎮(zhèn)遠(yuǎn)等六縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招錄少數(shù)民族12名;全州定向招錄四項目人員31名、大學(xué)生退役士兵13名、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷人員7名;定向招錄本縣戶籍(生源)人員36名。同時放寬職位條件設(shè)置，302個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)招錄計劃中，不限專業(yè)的計劃有231個，占76.49%;丹寨、臺江和劍河三縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的4個招錄計劃的學(xué)歷要求放寬到高中(或中職)及以上。黎平、榕江和臺江三縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位分別開展瑤族、水族和苗族語言測試。二是突出問題導(dǎo)向。針對縣直參公單位遴選難的問題，提高其公開招錄比例。2016年縣直參公單位共報送122個招錄計劃，較2015年增加了35個招錄計劃，增幅達(dá)40.23%。針對公安(森林公安)隊伍性別比例矛盾問題，適當(dāng)設(shè)置性別限制。2016年我州公安(森林公安)基層派出所一線執(zhí)法勤務(wù)職位共安排29個計劃定向招錄男性，多年來困擾全州各級公安(森林公安)公開招錄的性別比例問題取得了實質(zhì)性突破，有效化解招錄單位用人矛盾。

　　按照全省的統(tǒng)一部署安排，全省2016年公務(wù)員和人民警察公開招錄工作擬于3月初開始網(wǎng)上報名，筆試擬于4月下旬進(jìn)行。(州人社局)