本網訊 為持續鑄就良好政治生態環境，切實履行好黨內政治生態“護林員”職責，劍河縣紀檢監察機關對2017年受黨政紀處分的39名黨員干部開展問責約談，抓好日常“保健”，打好預防“疫苗”，提高其免疫力，切實做到正“歪樹”、治“病樹”。

　　突出政治紀律和政治規矩。為深入落實“兩個責任”推進干部約談常態化，劍河把受處分人員問責約談作為落實組織決定的一項重要工作來抓，明確專人梳理負責。針對每名被處分黨員干部受處分原因，引導其正確對待處理，對其進行黨紀政紀、法律法規和政策規定的教育宣傳，了解其對所犯錯誤的認識，以及在改正錯誤、思想認識和工作方面的表現。通過約談，切實增強被約談黨員干部的紀律規矩意識，督促其自覺尊崇黨章，維護黨的紀律、行政紀律的嚴屬性和權威性。

　　分級負責抓落實。按照“誰作出處分，誰組織約談”的原則，劍河縣紀檢監察機關、各有關黨組織按照干部管理和處分權限，對2017年受黨政紀處分人員進行了單獨約談。縣紀委監察局班子成員約談4人次(其中縣紀委書記約談2人次)，鄉鎮(街道)紀委(紀工委)約談32人次，縣紀委派出紀工委約談 3人次。

　　切實維護好黨員干部權益。在開展受處分人員約談過程中，約談單位對他們提出的合理訴求給予積極回應，盡力幫助他們解決工作和生活中遇到的實際困難，依紀依法保障其正當權益，引導他們以積極健康的精神狀態投身到工作和生活中。目前，劍河已完成今年以來受處分人員問責約談39人，態度好的有38人，態度一般的有1人。(李蘇英 劉子英)