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9月15日,一場新媒體年度盛宴在丹寨舉行,200多位萬達(dá)新媒體專員,從全國各地飛往丹寨萬達(dá)小鎮(zhèn),只為參加一萬達(dá)集團(tuán)2018新媒體培訓(xùn)大會!
初到小鎮(zhèn),專員們被小鎮(zhèn)的美景和美食吸引!



在如詩如畫的小鎮(zhèn)里,大家聆聽大咖的干貨分享,互相交流工作心得,開開心心get新技能!
01 新媒體5.0時代到來
新媒體5.0時代已經(jīng)到來,新時代里,我們的新媒體專員當(dāng)然要有新方向、新作為,這次的會議,正是圍繞這個主題展開。
萬達(dá)集團(tuán)首席總裁助理兼企業(yè)文化中心總經(jīng)理劉明勝為大家詮釋了這一主題,他回顧了萬達(dá)新媒體過去五年的發(fā)展路徑,在新媒體的5.0時代,就是“視頻+直播”的時代。在新時代,萬達(dá)新媒體自然有新玩法,劉明勝向全體專員介紹了萬達(dá)的新作為。
02 大咖云集,干貨滿滿
這次大會,新媒體領(lǐng)域的各路大咖都來了!他們給300位專員分享了滿滿的干貨,會議現(xiàn)場,專員們認(rèn)真聆聽、專心記錄。
萬達(dá)新媒體要發(fā)揮價值,必須立足于業(yè)務(wù),發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢,如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造價值?劉明勝總為大家指明了新方向,他在大會上提出了5.0版本,那就是“直播+視頻”。到2020年,80%的流量都將由視頻消耗掉,“直播+視頻”是大勢所趨。新媒體戰(zhàn)役,本質(zhì)上還是流量和注意力爭奪戰(zhàn),所以下一步,萬達(dá)新媒體將會在“直播+視頻“上發(fā)力。
萬達(dá)集團(tuán)首席總裁助理兼企業(yè)文化中心總經(jīng)理劉明勝致辭并演講
爆款策劃、打造品牌是衡量新媒體的核心標(biāo)準(zhǔn),也是從事新媒體必須要有的追求。具體應(yīng)該如何運(yùn)作?一點(diǎn)資訊副總裁、總編輯,一點(diǎn)晨光創(chuàng)始人吳晨光講解了100萬粉絲大號是如何成長起來的,介紹了認(rèn)知傳播的主路徑。

一點(diǎn)資訊副總裁、總編輯吳晨光演講
大家還記得刷屏的軍裝照H5嗎?這個H5的瀏覽量達(dá)5億。這是未來運(yùn)用在推出的多款現(xiàn)象級H5之一,未來應(yīng)用的創(chuàng)始人陳鴻分享了H5成功的奧秘。
未來運(yùn)用創(chuàng)始人陳鴻演講
現(xiàn)在抖音短視頻非常火,已經(jīng)成為微信公眾平臺之后又一個非常重要的傳播平臺,企業(yè)如何玩好抖音也成為新的挑戰(zhàn)?今日頭條副總編輯鐘偉親自揭秘,他詳細(xì)介紹了抖音背后的人工智能技術(shù)、豐富多元的內(nèi)容生態(tài)、優(yōu)質(zhì)創(chuàng)意玩法等等。

今日頭條副總編鐘偉演講
自媒體的地位是由粉絲決定的,如何增粉,如何運(yùn)營社群、增強(qiáng)粉絲粘性?仟傳網(wǎng)絡(luò)CEO蘇旋分析了行業(yè)背景并給出了引流策略,他認(rèn)為,粉絲互導(dǎo)、線下導(dǎo)流、全員營銷式增粉三大新策略,是未來漲粉的三大新玩法。
仟傳網(wǎng)絡(luò)CEO蘇旋演講
萬達(dá)集團(tuán)的自媒體,一直是企業(yè)新媒體的領(lǐng)頭羊,其中集團(tuán)官微是代表,它在許多方面開中國企業(yè)官微之先,有著極高的江湖地位。企業(yè)文化中心新媒體部總經(jīng)理蔡亞林結(jié)合具體案例,為大家指出一條企業(yè)新媒體運(yùn)營之路。她說,講故事,說人話,讓所傳播的內(nèi)容與粉絲發(fā)生關(guān)系,這是有效傳播、刺激分享的關(guān)鍵。
大咖們的分享高屋建瓴,在理論層面為大家指點(diǎn)迷津。下午新媒體專員們的分享,則在實(shí)操層面相互借鑒。
商管集團(tuán)南京萬達(dá)茂的市場推廣經(jīng)理嚴(yán)璐、寶貝王集團(tuán)樂園營銷部的高級經(jīng)理尹勝松、合肥萬達(dá)城市場營銷部的媒體經(jīng)理強(qiáng)金明、萬達(dá)院線大連萬達(dá)影城華南奧納店市場組的李楠、武漢萬達(dá)瑞華酒店的市場傳訊總監(jiān)胡珍、萬達(dá)院線綜合管理中心市場部經(jīng)理楊艷6位同事都是深諳新媒體之道的老司機(jī)了,他們提前幾周就開始準(zhǔn)備PPT,跟大家分享運(yùn)營新媒體的獨(dú)家心得。

南京萬達(dá)茂的市場推廣經(jīng)理嚴(yán)璐
03 創(chuàng)新亮點(diǎn)多,垂直管理抓眼球
在本次大會上,最吸引大家的創(chuàng)新亮點(diǎn),當(dāng)屬新媒體垂直管理制度。
在新媒體5.0時代,萬達(dá)創(chuàng)新地提出了垂直管理制度,今后,整個萬達(dá)集團(tuán)的各單位都要設(shè)置新媒體專員崗位,各單位的新媒體業(yè)務(wù)運(yùn)營要進(jìn)行統(tǒng)的一管理,集團(tuán)會對新媒體專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。臺下的近300名專員對此充滿期待。



這300位新媒體專員,是萬達(dá)集團(tuán)新媒體的中堅力量,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)的新知識、通過垂直管理系統(tǒng)產(chǎn)生的新能量,萬達(dá)新媒體這個大集體,將在新媒體5.0時代,把萬達(dá)的新媒體宣傳工作推上一個新高度。2019,我們不見不散!
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