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脫貧攻堅已經進入全面倒計時,黔東南州乘勢而上,接續奮戰,增派干部下沉到基層,在脫貧攻堅“夏秋攻勢”中擼起袖子加油干,奮力奪取脫貧攻堅全勝。
沒有一線二線,只有火線
“脫貧攻堅沒有旁觀者,更沒有局外人。”“脫貧攻堅,沒有一線二線干部,只有火線干部。”這幾句朗朗上口的短話,成為黔東南州各級幫扶干部時下最流行的“口頭禪”。
今年,雷山縣進入決戰決勝脫貧攻堅的最后時刻,增派872名鄉鎮、縣直機關及企事業單位幫扶干部組成“尖刀連”,拉開了攻堅“大會戰”,確保整縣“脫貧摘帽”。榜樣力量無窮盡,麻江縣設立了雙指揮長的決戰決勝脫貧攻堅指揮部,建立東中西三個片區脫貧攻堅縱隊,縱隊長由三大班子主要領導擔任,7名常委擔任7個攻堅分隊隊長,252名干部組成63個攻堅小分隊。
連日來,10萬幫扶干部疾馳在山間小道上,穿行在村寨院落里。知農家情,曉農家事,說農家話,與群眾促膝談心,從小角度講透脫貧攻堅、鄉村振興的大道理,村寨處處蕩漾著歡聲笑語。
錦屏、丹寨、鎮遠、黎平等縣盡銳出戰,三分之二的干部入村蹲駐,吃、住、干在村。他們與農戶同喝“大碗茶”,同坐一條凳,全天候“在線”,增進了感情,拉近了民心,不少群眾感嘆:黨的好作風又回來了!
產業催生鄉村“永久牌”人才
山坡上,田野里,產業勃發,村村寨寨有了產業發展,也有了脫貧的底氣和斗志。
7月31日,臺江縣望虎屯村第一書記顧平業正忙著和村干部、社員們熟練地給哈密瓜剪枝、套網袋、裝箱,動作一氣呵成。他說:“今年村‘兩委’帶村民們種出了哈密瓜,第一批基本賣完,也培育了一批農村能人和村級后備干部。”
以組織振興引領產業振興、帶動人才振興、促進鄉村振興,成為組織部門新時代的重要課題。黔東南州推行把村“兩委”班子成員培育成產業大戶,把產業大戶培育成村“兩委”班子成員,把產業大戶、能人和知識青年培育成黨員的“三育工程”,像磁鐵一樣把各類人才緊緊吸附在農村黨組織周邊,煥發出向“貧困堡壘”發起攻堅的組織力。
一大批鄉村“秀才”脫穎而出,7249人進入州委組織部建立的村級后備干部人才庫,為村“兩委”注入了活力、增添了動力。
“第一書記駐村扶貧,不僅要會抓產業、抓項目,而且還要會抓黨建。抓好黨建才是合格的第一書記。”黔東南州委組織部主要負責同志說,“鄉土人才正在成為農村‘永久牌’生產力,打好脫貧攻堅戰、實現鄉村振興離不開他們。”
強村帶弱村,大家一起富
一只桶盛水的多少恰恰取決于桶壁上最短的那塊,也稱為短板效應。全面打贏脫貧攻堅戰,必須將著力點放在補齊補強“短板”上。
丹寨縣創新實施“強村帶弱村”幫帶活動,即采取“強弱村黨支部書記交叉掛職,選派強村村干部到弱村掛任脫貧攻堅指導員,選派弱村村干部到強村掛任副書記、副主任”等辦法,把強村發展經驗“復制”到弱村,堅決不讓一個貧困村、一個貧困群眾在小康路上掉隊。
如今這一抱團脫貧經驗在黔東南已是遍地開花。三穗縣頗洞村打破區域限制,從2015年8月建立的“聯合黨總支”到如今的“聯合黨委”,“朋友圈”從2個鄉鎮5個中心村擴大到了3個鄉鎮和10個中心村,資產滾動發展至1.8個億,覆蓋帶動2.4萬名群眾脫貧致富奔小康。岑鞏縣大有鎮涼水井等7個村采取“黨支部+合作社+基地+農戶”的“黨社聯建”模式,共同出資組建貴州思府農牧有限公司,村支兩委領辦村級專業合作社7家,培育特色養殖產業,輻射帶動貧困戶1040戶3957人。
把黨支部建在扶貧產業鏈上、建在合作社上、建在生產小組上,黔東南州抓黨建促脫貧的路子越走越寬廣。全州已在農業(民)專業合作社中建立黨組織637個,在農業企業中建立黨組織299個,帶動貧困群眾30多萬人。
在攻堅一線錘煉黨性
8月的一天,已是深夜,錦屏縣啟蒙這個山區小鎮顯得格外恬靜,時而有幾聲蟲鳴和蛙聲漸次傳來,打破夜的寧靜。
但該鎮扶貧工作站內,燈火通明,扶貧干部一個不少,一幅熱火朝天忙碌的畫面。有的一手端泡面,一手在整理精準扶貧檔案;有的目不轉睛地盯著電腦屏幕比對著數據;有的敲擊著鍵盤,撰寫著該鎮“夏秋攻勢”作戰計劃。
在黔東南州的扶貧戰場,白天入戶摸家底辦實事,晚上粘在辦公室里核數據整檔案,成了眾多幫扶干部真實寫照。“決勝脫貧迫在眉睫,必須咬緊牙關沖!”從事過多年鄉鎮扶貧工作的楊善澤深有感觸地說。
農村“組組通”、老舊房修繕、搬遷農戶拆除復墾復綠……從“春風行動”到“夏秋攻勢”,黔東南州發揮組織優勢,迅速集結10萬“戰斗力量”,一仗接著一仗打,一個山頭一個山頭攻下,一個堡壘一個堡壘攻克,孜孜不倦地用實干實績建功立業。(黔東南組宣)
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