脫貧攻堅已經進入全面倒計時，黔東南州乘勢而上，接續奮戰，增派干部下沉到基層，在脫貧攻堅“夏秋攻勢”中擼起袖子加油干，奮力奪取脫貧攻堅全勝。

　　沒有一線二線，只有火線

　　“脫貧攻堅沒有旁觀者，更沒有局外人。”“脫貧攻堅，沒有一線二線干部，只有火線干部。”這幾句朗朗上口的短話，成為黔東南州各級幫扶干部時下最流行的“口頭禪”。

　　今年，雷山縣進入決戰決勝脫貧攻堅的最后時刻，增派872名鄉鎮、縣直機關及企事業單位幫扶干部組成“尖刀連”，拉開了攻堅“大會戰”，確保整縣“脫貧摘帽”。榜樣力量無窮盡，麻江縣設立了雙指揮長的決戰決勝脫貧攻堅指揮部，建立東中西三個片區脫貧攻堅縱隊，縱隊長由三大班子主要領導擔任，7名常委擔任7個攻堅分隊隊長，252名干部組成63個攻堅小分隊。

　　連日來，10萬幫扶干部疾馳在山間小道上，穿行在村寨院落里。知農家情，曉農家事，說農家話，與群眾促膝談心，從小角度講透脫貧攻堅、鄉村振興的大道理，村寨處處蕩漾著歡聲笑語。

　　錦屏、丹寨、鎮遠、黎平等縣盡銳出戰，三分之二的干部入村蹲駐，吃、住、干在村。他們與農戶同喝“大碗茶”，同坐一條凳，全天候“在線”，增進了感情，拉近了民心，不少群眾感嘆：黨的好作風又回來了!

　　產業催生鄉村“永久牌”人才

　　山坡上，田野里，產業勃發，村村寨寨有了產業發展，也有了脫貧的底氣和斗志。

　　7月31日，臺江縣望虎屯村第一書記顧平業正忙著和村干部、社員們熟練地給哈密瓜剪枝、套網袋、裝箱，動作一氣呵成。他說：“今年村‘兩委’帶村民們種出了哈密瓜，第一批基本賣完，也培育了一批農村能人和村級后備干部。”

　　以組織振興引領產業振興、帶動人才振興、促進鄉村振興，成為組織部門新時代的重要課題。黔東南州推行把村“兩委”班子成員培育成產業大戶，把產業大戶培育成村“兩委”班子成員，把產業大戶、能人和知識青年培育成黨員的“三育工程”，像磁鐵一樣把各類人才緊緊吸附在農村黨組織周邊，煥發出向“貧困堡壘”發起攻堅的組織力。

　　一大批鄉村“秀才”脫穎而出，7249人進入州委組織部建立的村級后備干部人才庫，為村“兩委”注入了活力、增添了動力。

　　“第一書記駐村扶貧，不僅要會抓產業、抓項目，而且還要會抓黨建。抓好黨建才是合格的第一書記。”黔東南州委組織部主要負責同志說，“鄉土人才正在成為農村‘永久牌’生產力，打好脫貧攻堅戰、實現鄉村振興離不開他們。”

　　強村帶弱村，大家一起富

　　一只桶盛水的多少恰恰取決于桶壁上最短的那塊，也稱為短板效應。全面打贏脫貧攻堅戰，必須將著力點放在補齊補強“短板”上。

　　丹寨縣創新實施“強村帶弱村”幫帶活動，即采取“強弱村黨支部書記交叉掛職，選派強村村干部到弱村掛任脫貧攻堅指導員，選派弱村村干部到強村掛任副書記、副主任”等辦法，把強村發展經驗“復制”到弱村，堅決不讓一個貧困村、一個貧困群眾在小康路上掉隊。

　　如今這一抱團脫貧經驗在黔東南已是遍地開花。三穗縣頗洞村打破區域限制，從2015年8月建立的“聯合黨總支”到如今的“聯合黨委”，“朋友圈”從2個鄉鎮5個中心村擴大到了3個鄉鎮和10個中心村，資產滾動發展至1.8個億，覆蓋帶動2.4萬名群眾脫貧致富奔小康。岑鞏縣大有鎮涼水井等7個村采取“黨支部+合作社+基地+農戶”的“黨社聯建”模式，共同出資組建貴州思府農牧有限公司，村支兩委領辦村級專業合作社7家，培育特色養殖產業，輻射帶動貧困戶1040戶3957人。

　　把黨支部建在扶貧產業鏈上、建在合作社上、建在生產小組上，黔東南州抓黨建促脫貧的路子越走越寬廣。全州已在農業(民)專業合作社中建立黨組織637個，在農業企業中建立黨組織299個，帶動貧困群眾30多萬人。

　　在攻堅一線錘煉黨性

　　8月的一天，已是深夜，錦屏縣啟蒙這個山區小鎮顯得格外恬靜，時而有幾聲蟲鳴和蛙聲漸次傳來，打破夜的寧靜。

　　但該鎮扶貧工作站內，燈火通明，扶貧干部一個不少，一幅熱火朝天忙碌的畫面。有的一手端泡面，一手在整理精準扶貧檔案;有的目不轉睛地盯著電腦屏幕比對著數據;有的敲擊著鍵盤，撰寫著該鎮“夏秋攻勢”作戰計劃。

　　在黔東南州的扶貧戰場，白天入戶摸家底辦實事，晚上粘在辦公室里核數據整檔案，成了眾多幫扶干部真實寫照。“決勝脫貧迫在眉睫，必須咬緊牙關沖!”從事過多年鄉鎮扶貧工作的楊善澤深有感觸地說。

　　農村“組組通”、老舊房修繕、搬遷農戶拆除復墾復綠……從“春風行動”到“夏秋攻勢”，黔東南州發揮組織優勢，迅速集結10萬“戰斗力量”，一仗接著一仗打，一個山頭一個山頭攻下，一個堡壘一個堡壘攻克，孜孜不倦地用實干實績建功立業。（黔東南組宣）