社會保險對賬單

　　說到社保對賬單，想必大家都不陌生。

　　社保對賬單上詳細列舉了參保人上一年度各個月的繳費工資，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項社會保險的繳費基數(shù)，單位和個人繳費的金額，以及養(yǎng)老賬戶金額信息。

　　對賬單可以作為個人社保繳費證明，在辦理很多業(yè)務(wù)時都需要出具。不過，很多人因為暫時用不到社保證明，也就沒有興趣去查詢這張對賬單。

　　實際上，對賬單更大的作用是"對賬"，而不是"證明"，它密切關(guān)系著個人權(quán)益。

　　提醒：對賬單上的這些事項應(yīng)仔細核對。

　　1、核對繳費種類是否齊全。

　　拿到對賬單，得看看養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等險種是否正常繳納。

　　2、核對"月繳費工資"。

　　參保人員要重點核對"申報的月繳費工資"與自己實際的工資是否一致。

　　3、算清繳費數(shù)額是否正確。

　　如果參保人與所在單位對繳費基數(shù)發(fā)生爭議的，參保人應(yīng)及時向行政部門或到社保經(jīng)辦機構(gòu)投訴、舉報。

　　近期，以北京市為例：

　　11月19日，北京市社保中心發(fā)布公告，提示參保人員，凡是在2017年內(nèi)參加了社會保險、且有1個月(含)以上正常繳費記錄的人員，12月起即可通過社保對賬單，查詢并核對2017年度個人社保繳費情況。

　　需要核對的項目主要包括：個人參保信息、申報的月繳費工資、各項社會保險月繳費基數(shù)及繳費金額等。

　　住房公積金對賬單

　　一般來說，住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位進行調(diào)整。

　　不少單位會在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。

　　在每年的7月，不少單位都會發(fā)紙質(zhì)的住房公積金賬單。不過，很多上班族可能并沒有認真地核對過。

　　臨近年底了，不妨拿出今年的住房公積金賬單，核對一下自己上一年度的公積金繳存情況。

　　最好核對下，對賬單上的繳存職工姓名、個人登記號、單位登記號、身份證號碼、上年結(jié)轉(zhuǎn)、本年繳存、本年提取、利息、本息合計等內(nèi)容是否正確。

　　此外，住房公積金與上一自然年度的月平均工資相關(guān)。比起去年，你的公積金是多了還是少了?如果變少了，是不是該給自己定個小目標?2019年應(yīng)該更努力地工作了!

　　醫(yī)保報銷單據(jù)

　　臨近年底，許多地方開始集中辦理當年企業(yè)職工和退休人員的醫(yī)保報銷，還沒有報銷醫(yī)保的小伙伴，趁著年前趕緊拿著醫(yī)藥費單據(jù)去報銷吧!

　　關(guān)于醫(yī)保報銷的時限，各地規(guī)定有所不同。

　　以北京為例：每年12月20日(節(jié)假日順延)前申報結(jié)算當年12月15日前發(fā)生的醫(yī)療費用;12月15日至12月31日發(fā)生的醫(yī)療費用在次年的1月20日(節(jié)假日順延)前申報結(jié)算;每年的12月31日為當年醫(yī)療費用清結(jié)日期。

　　具體相關(guān)事宜可咨詢您所在單位的人事部門。

　　工資條

　　根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》第六條第三款規(guī)定：用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。依據(jù)這一款規(guī)定，企業(yè)不發(fā)工資條違法。

　　到年底了，想想2018年的工資條都在自己手上嗎?

　　小小一張工資條，包含了諸多勞動權(quán)益。

　　上班族注意，工資條不僅能反映員工每月工資總額，還能判斷是否低于最低工資標準，企業(yè)有沒有在工資中扣除員工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金以及個人所得稅。

　　因此，對職場人來說，核對工資條再重要不過了!

　　注意：《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議于2018年8月31日通過，自2019年1月1日起施行。

　　新通過的稅法對工資條上的一些展示項目做出了明確要求。單位發(fā)工資代扣代繳個人所得稅后，不向員工提供類似"工資條"的個人所得和已扣繳稅款等信息，屬于違法行為。