本網訊 在雷山縣全面實施精準扶貧、精準脫貧戰略中，有這么一個村干部，生于1985年10月，33歲，雖說還年輕，但也到了談婚論嫁的年齡。然而就是為了村里的事務，放棄在國有企業工作的機會，全身心投入脫貧攻堅這場戰役，沒來得及考慮自己的終身大事，導致走進“大齡未婚男”行列，可他卻無怨無悔。他就是現任雷山縣永樂鎮和平村民委員會主任楊斌。

　　為家鄉發展著想，放棄國企工作不言憾

　　“在外工作，牽掛最多的還是家鄉的父老鄉親，趁年輕，還是回鄉奮斗付出，覺得踏實和值得。不僅因為內心深處有著難以割舍的故土情結，更想能為偏僻的家鄉發展做點貢獻。”楊斌如是說。

開展入戶走訪調查工作
 

　　楊斌就讀于貴州工業職業技術學院化學工程系。在畢業前的2009年10月，他積極響應學校的安排到貴州水城礦業集團鑫晟煤化工有限公司實習。因實習成績突出，2010年7月畢業后被安排留廠工作，并擔任水城礦業集團鑫晟煤化工有限公司化工部中央控制室操控員。

　　雖說已在大型國有企業找到了一份滿意的職業，且工作了幾年時間，然而正當雷山縣全面打響脫貧攻堅戰的關鍵時期，他毅然放棄留在貴州水城礦業集團鑫晟煤化工有限公司工作的機會而回到養育他的家鄉。憑借大專文憑、年輕及父老鄉親的信任，2013年12月被推選任村委會副主任兼會計。2017年8月在和平村委會換屆選舉大會上，年僅31歲的楊斌高票當選永樂鎮和平村委會主任，成為永樂鎮乃至雷山縣最年輕的村干部之一。從此，他扛起屬于自己的責任，將自己最美的青春年華揮灑在家鄉脫貧攻堅戰線上，傾心盡力為村里的發展及事務奔忙著……

　　工作中，經常有幫扶干部及村干部問他，是否后悔從國企回到農村，他總是說，如果說不留戀在貴州水城礦業集團鑫晟煤化工有限公司工作，那是假的，但作為一村之長，能為村里的發展作貢獻，自己沒有感到遺憾。

　　“在擔任村主任的日子，雖忙碌和操勞，但必然是我人生中最值得懷念、最值得驕傲的日子。”楊斌說。

　　為父老脫貧著想，耽擱終身大事不言愁

　　“你都30多了，該給70來歲的母親討個兒媳婦了，現在洗碗、做飯、喂豬等全落到她老人家身上，你不心疼嗎，別成天為了村里的工作而誤了自己的終身大事啊。”很多村民及親友都這樣勸說楊斌。

熱情組織村婦女開展“三八”節活動
 

　　“我也好想他結婚成家，更想抱孫孫了啊，感受兒孫繞膝的幸福，可看到他整天忙上忙下，看得出他對村里工作的熱愛與執著，也不好多催他，更多是心疼他。”其母親對他工作的付出表示理解。

　　楊斌個兒雖然不高，但他年輕帥氣，人白白凈凈，有文化很精明，說話也很風趣，很是討人喜愛，之前也談了幾個女朋友，但就是因為脫貧攻堅任務艱巨，一直脫不開身去考慮自己的婚姻。

　　“工作和家庭很難做到兩全其美，既然村民和組織信任，就得以工作為重，不辜負組織和村民的厚望。當然，父親不幸因病于2015年2月離開人世，母親現已是70高齡，我也該考慮自己的婚姻大事了，也該找個媳婦來幫年老的母親了。等脫貧攻堅順利結束，我就向組織請等天假，好好去找自己的‘另一半’了。”楊斌在認真中半開玩笑地說。

　　為民生福祉著想，傾注心血不言累

　　“在最基層的村里，工作不好做，能享受到‘農低保’、貧困戶等惠民政策的，他就說你好，評不上及享受不到的，就覺得你跟他過不去、不關心他，經常會遇到農戶‘情緒激動’的時候，得需我們耐心講政策，且針對不同人采取不同辦法，以一顆公正之心去想事、干事、琢磨事，這樣才能說服村民，讓群眾認可始終是我工作的初衷。”楊斌說。

為貧困村民送上棉被
 

　　“他年輕，有文化，敢擔當，干事有激情，很是熱心和操勞村里的事務，覺得他是一名優秀的村干部。”村民王有正對楊斌贊賞有加。

　　“對村干工作，我們都深知當中的苦、累和委屈，但楊斌卻沒有過多怨言，他傾心盡力為村民服務、舍小家顧大家的行為很是令人欽佩。”村黨支部書記楊森說。

組織并參與疏通村組公路
 

　　在他和村兩委其它同志的共同努力下，通過積極協調和爭取，2018年完成了也麻至冷坳、和平至白巖、瑞家至也干三條共9.6公里通組公路硬化;完成實施全村7個組寨步道硬化1500米;完成對羊烏寨和也干組人畜飲水項目的維修加固;完成危房改造13戶，破舊房改造42戶，安裝移動灶臺18戶;全村實施因戶施策54戶，落實補助資金119000元……截止2018年底，全村原有的63戶貧困戶224人中，已有55戶208人實現了脫貧，貧困發生率降至2.19%。

　　“下一步，我們將加強對‘屯上’500多畝茶園管理，在提升效益上下功夫，同時積極發展黑毛豬、花椒、養蜂、筍用竹、稻田養魚等種養殖產業，不斷調整和優化產業結構，完善村規民約，推進人居環境整治，讓村民過上好日子，逐年提升群眾的獲得感和幸福感。”和平村的明天，在楊斌心中已有了清晰的規劃。(李格林)