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提高“七種能力”讓問題得心應手

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時間:2020-10-15 14:14:33  來源:黔東南信息港  

       本網訊 10月10日,習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上發表重要講話強調,提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。提高年輕干部解決實際問題的能力,就要提高其政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。
 
       提高政治能力,讓問題變得容易。《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》指出:“黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。”“加強黨的政治建設,關鍵是要提高各級各類組織和黨員干部的政治能力。”政治能力是把握方向大勢全局的能力,是保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力,是宏大深遠的系統工程和戰略任務。尤其是在青年干部這一群體,要切實抓好并提高政治能力,事情在解決實際問題中更加得心應手,完美突擊。
 
       提高調查研究能力,讓問題變得可解。調查研究能力是一名干部必須具備的基本能力,做好調查研究工作,是開展各項工作的基礎。人的正確思想從實踐中來,沒有調查研究就沒有發言權,因此,青年干部必須努力提高自己的調查研究能力。只有提高了調查研究能力,在實踐中看到問題的多方面,統籌兼顧,讓問題變得可解。
 
       提高科學決策能力,讓問題變得簡單。科學決策必須始終堅持從群眾中來,到群眾中去的原則。科學決策不是與生俱來的,不會一蹴而就,它來源于領導者對重大實踐問題的規律性把握,對熱點敏感事務的高度關注,對苗頭、傾向性危機的敏銳察覺。青年干部要提高自身的科學決策能力,看清多方面的可能,讓解決問題變得簡單。
 
        提高改革攻堅能力,讓問題變得清晰。習近平總書記強調:改革必須有勇氣和決心;要把干事熱情和科學精神結合起來;改革攻堅要有正確方法;要尊重群眾首創精神;要注重增強系統性、整體性、協同性。這都為年輕干部干事創業,提升改革能力提供了遵循。濟濟多士,乃成大業;人才蔚起,國運方興。提高年輕干部改革攻堅能力,事關黨的改革發展事業更向深入發展。在百年未有之大變局面前,年輕干部解決問題、破解難題的能力決定了改革發展的成色和攻堅克難的水平。
 
       提高應急處突能力,讓問題變得靈活。凡事預則立,不預則廢。這次新冠肺炎來的迅速且兇猛,打的舉國上下措不及防,面對這百年未有之大變局,我們的干部尤其是年輕干部要提高危機意識,提高應急應對能力。面對危機我們要正確分析、準確把握,提高打好防范化解重大風險攻堅戰的本領,讓干部群眾在處理問題中將問題靈活看待。
 
        提高群眾工作能力,讓問題變得普通。時代的發展、社會的變遷,使黨的群眾工作面臨著許多新挑戰,新時期做好群眾工作比以往任何時候更為迫切。我們要切實提高做好新形勢下群眾工作的能力,特別是年輕干部的工作能力,使其在問題演變發展過程中不再棘手。
 
        提高抓落實能力,讓問題變得明確。一分部署,九分落實。再好的政策規定、方案措施,如果不付諸實踐、執行到位,一切都是紙上談兵。跨入新時代、承擔新使命、邁向新征程,要實現中華民族偉大復興的中國夢,領導干部特別是年輕干部必須提高抓落實的本領,只有這樣才能在問題的發展中看清問題、落實問題,讓問題變得明確。
 
        年輕干部只有認真抓好落實習近平總書記提出的“七種能力”,才能做好工作的時代發展需要,才能肩負起黨和人民賦予的時代重任,體現出自己的擔當作為。(夏江艷)
責任編輯:楊慧梅【收藏】
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