本網訊  近年來，劍河縣仰阿莎街道聚焦鄉村振興戰略，以加強村居干部、普通黨員、鄉賢人才等三支隊伍建設為突破口，不斷搭建平臺、創新載體、優化環境，著力構建村干部帶領實干、普通黨員埋頭苦干、鄉賢人才昂首巧干的組織振興格局，為真正實現‘強村富民’注入‘源頭活水’。
 

　　培優村居干部隊伍。堅持多渠道選拔，通過從在外人才中“引”、新型經營主體中“選”、退役軍人中“挑”、后備力量中“提”，選優配強村干部隊伍。實施村居后備干部“開源工程”，大力招考村居工作人員，公開選拔17名年輕大學生充實到村居干部隊伍，優化年齡和知識結構。堅持人崗相適原則，結合村居黨組織書記、村委會主任“一肩挑”工作，調整村干部隊伍，進一步優化年齡和學歷結構，截止目前，全街道16個村（社區）基層黨組織4個社區和3個村推行了村黨支部書記和村委主任“一肩挑"。深入實施村黨組織帶頭人隊伍提升工程，持續實施村黨組織書記素質提升工程，每年組織全體村居黨組織書記進行集中輪訓。建立動態調整機制，對服務意識差、工作能力弱、群眾意見較大或有違紀違法行為的及時進行調整，清退受過刑事處罰的村干部2名，并建立村黨組織書記日常調整任職資格制度，推動整體優化提升。建立后備人才遞進培養機制和村黨組織書記后備人才庫，注重從退役軍人、回鄉創業人員、本村致富能手中選拔村級后備干部。
 

　　建強農村黨員隊伍。嚴格日常管理，制定《農村黨支部主題黨日運行規則》，嚴抓學習、公示等制度。堅持黨員發展計劃向農村傾斜，加大從農村致富能手、青年農民中發展黨員力度，不斷優化農村黨員隊伍結構。嚴把黨員發展程序，著力解決農村黨員老齡化問題。扎實開展農村黨員教育，每年組織分期分批對全體農村黨員進行輪訓，提升黨員素質能力。規范黨員管理，根據職業特點、年齡結構、身體狀況等實際情況，將農村黨員細分為“在職、在家無職、年老體弱、流動”四種類型，采取“在職黨員抓履職盡責、無職黨員抓設崗定責、年老體弱黨員抓人文關懷、流動黨員抓溝通聯絡”的管理措施，組建黨員志愿服務隊，開展慰問貧困戶、村莊義務保潔等工作，打通聯系服務群眾“最后一公里”，引導黨員在鞏固脫貧攻堅成效、推進鄉村振興等工作中奮力作為、貢獻力量。今年以來，基層黨員落實村級脫貧攻堅、群眾服務和人居環境整治等方面重點任務百余件，開展為民志愿服務500余次。　　

 

        帶活鄉賢人才隊伍。充分挖掘、組織、整合鄉賢資源,以抓政策、抓陣地、抓培養為重點,為鄉村振興發展提供人才隊伍保障。通過寄發《公開信》、借助老鄉QQ群、微信群等平臺廣發“英雄帖”，邀請從農村走出去的機關企事業單位退休干部、農村知識青年、退伍復員軍人、外出經商人員等組建“返鄉能人”顧問團，回鄉貢獻、返鄉創業，反哺家鄉發展。積極發揮老黨員、退休干部、老教師等群體在解決糾紛、調節矛盾、鄉風文明建設、留守兒童教育管理等方面的作用，通過成立鄉賢理事會，召開座談會、設立工作室、成立調解室等途徑，讓鄉賢人才更好融入鄉村大家庭，協助村“兩委”理清發展思路、開展農技培訓、帶頭發展產業項目，形成村莊自治配合力。