本網(wǎng)訊 10月9日至10日，貴州黔東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工委副書記、管委常務(wù)副主任龍明光帶隊(duì)赴貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及貴州西秀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)考察學(xué)習(xí)園區(qū)下屬國資公司運(yùn)作及園區(qū)績效考核機(jī)制等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法，開發(fā)區(qū)人社局、國土局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)公司主要負(fù)責(zé)人參加。
10月9日下午，考察組一行首先來到貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，參觀了該區(qū)兩家年稅收繳納額均過億元的龍頭企業(yè)，分別為招商引資龍頭企業(yè)華潤雪花啤酒（黔南）有限公司和貴州卡布控股集團(tuán)。隨后，考察組一行在貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)會(huì)議室召開座談，貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會(huì)常務(wù)副主任楊勝利對(duì)考察組一行表示歡迎，并詳細(xì)介紹了該區(qū)體制機(jī)制改革的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)圍繞下屬國資公司運(yùn)作、招商引資及項(xiàng)目服務(wù)等方面做了深入細(xì)致的交流。
10月10日上午，考察組一行來到貴州西秀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，主要考察學(xué)習(xí)該區(qū)在園區(qū)績效考核機(jī)制等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及做法，在座談會(huì)上，貴州西秀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任吳俊詳細(xì)介紹了該區(qū)在園區(qū)體制機(jī)制改革特別是績效考核方面的經(jīng)驗(yàn)做法。會(huì)上，考察組一行與貴州西秀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)就園區(qū)績效考核機(jī)制及各職能部門設(shè)置等方面交換意見及想法。
考察結(jié)束后，區(qū)工委副書記、管委常務(wù)副主任龍明光表示，貴州黔東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革已步入攻堅(jiān)階段，改革有困難，但關(guān)鍵是要進(jìn)一步解放思想。在省委省政府園區(qū)體制機(jī)制整體改革框架下，因地制宜，分類施策，一個(gè)難題一個(gè)難題攻克，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作推進(jìn)，要牢牢把握市場(chǎng)化改革原則和去行政化改革方向，一方面積極向貴州龍里經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)習(xí)引入競爭激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)下屬國資公司市場(chǎng)化運(yùn)作，實(shí)行全員聘任制，增強(qiáng)開發(fā)區(qū)內(nèi)部活力；另一方面要向貴州西秀經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)取經(jīng)，完善開發(fā)區(qū)干部職工績效考核機(jī)制，業(yè)績與報(bào)酬掛鉤，推動(dòng)開發(fā)區(qū)回歸以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心的主要職能，重塑優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新發(fā)展。（區(qū)財(cái)政局/吳浪）
新聞熱線：0855-8222000
