本網訊 近年來，施秉縣認真貫徹新時代衛生與健康工作方針，嚴格對標對表中央和省委州委各項工作決策部署，堅持不懈抓黨建，充分發揮黨建引領作用，牢固樹立大衛生、大健康理念，聚焦基本醫療、健康服務等重點難點，堵漏洞、補短板、強弱項，奮力譜寫全縣衛生健康事業高質量發展新篇章。
一是推動政策落地“強宣傳”。通過舉辦健康講座、印發宣傳手冊等多種方式推動健康扶貧政策家喻戶曉。扎實開展基層醫療衛生服務能力提升遠程培訓，通過請進來和走出去方式培訓醫務工作者3000余人次，全縣86名村醫均參加了能力提升輪訓，開展醫療適宜技術培訓293人。發放疫情防控、衛生健康等宣傳資料36640份，愛國衛生宣傳工作覆蓋全縣8個鄉鎮、74個村（社區），在各媒體平臺滾動播放健康教育音像資料1060次，累計播放6283小時，舉辦健康教育講座252次，受益群眾4299人次，舉辦健康教育咨詢活動45次，受益群眾3384人次，營造了關愛健康、人人有責的濃厚氛圍。
二是加強隊伍建設“優服務”。建立緊缺型人才引進、業務骨干培育、一線人員補充等多層次人才保障機制，通過公開招聘、高校引才等方式加強醫療衛生人才隊伍建設。2020年新簽約農村定向免費醫學生2人，擬引進緊缺人才14人，公開招聘衛生專業技術人才64人，有效補充了衛生專業技術人才，為全縣醫療服務注入新動能。全縣建檔立卡貧困人口家庭醫生簽約12767人，篩查“乳腺癌”4148人，“宮頸癌”4067人，65歲及以上老年人健康管理8127人次，醫療衛生人員服務能力和群眾滿意度明顯提升。
三是深化醫藥改革“激活力”。全面實施國家基本藥物制度，建立施秉縣短缺藥品供應保障工作聯席會議制度，對短缺藥品進行分析，保障臨床用藥需求。全縣各醫療機構嚴格按規定配備了國家基本藥物，執行藥品采購“兩票制”和藥品銷售“零差率”，醫療質量安全水平得到了提高。縣人民醫院完善了公立醫院內部績效考核和薪酬分配方案，優化醫院內部運行機制，績效分配向臨床一線、業務骨干傾斜，醫務人員工作積極性明顯提高。
四是推進項目建設“促發展”。加快醫療衛生項目建設，新建了縣疾控中心實驗樓、完成了城關衛生院新院區建設，實現了6個貧困村級衛生室建設和2個移民安置區衛生室改造。縣人民醫院新增卒中中心、胸痛中心、康復醫學等重點學科7項，開展新技術新項目28項。建成縣域醫共體1個，縣級綜合醫院和鄉鎮衛生院遠程會診實現全覆蓋，穩步促進優質醫療資源下沉基層。全縣64個行政村的75個村級衛生室及2個易地移民安置點衛生室共配備了村醫86人、基本設備配齊，村級醫療“空白點”徹底消除，有效保障村級醫療服務。
五是提升公衛服務“筑防線”。修訂完善了《施秉縣突發公共衛生事件聯防聯控機制》、《施秉縣突發公共衛生事件應急預案》、《施秉縣突發事件公共衛生風險評估機制》、《施秉縣突發事件緊急醫學救援應急預案》等文件預案，組建縣級衛生應急隊伍，建立涵蓋呼吸、公共衛生等多個專業的50余名縣級專家庫，健全了公共衛生體系，有力促進了公共衛生預防工作。(潘文鳳 楊 旭)
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