本網(wǎng)訊  今年來，面對新冠肺炎疫情影響，天柱縣認真貫徹落實中央和省、州關(guān)于“六穩(wěn)”、“六保”決策部署，多措并舉抓穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)工作。
 

       一、加強技能培訓，提升就業(yè)能力穩(wěn)就業(yè)。抓農(nóng)閑時節(jié)和外出務工人員返鄉(xiāng)的有利時機，積極開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓工作,提高農(nóng)村勞動力技能水平和就業(yè)能力，共開展種養(yǎng)殖、家政服務、電焊等農(nóng)村勞動力技能培訓9869人次（其中貧困勞動力8462人次）。引導中小微企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)和技術(shù)創(chuàng)新需要，開展崗前培訓、在崗培訓、脫產(chǎn)培訓、轉(zhuǎn)崗專業(yè)培訓等活動，全面提升企業(yè)職工素質(zhì)和轉(zhuǎn)崗能力，今年共開展企業(yè)職業(yè)技能提升培訓8469人次；對具有創(chuàng)辦企業(yè)意向的勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓，使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功地創(chuàng)辦企業(yè)、解決自身就業(yè)問題的同時，創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位，幫助更多的人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)，今年共開展創(chuàng)業(yè)培訓29期770人。
 

       二、加強動員宣傳，促進勞務輸出穩(wěn)就業(yè)。充分利用網(wǎng)絡媒體優(yōu)勢，及時與用工單位和企業(yè)、專業(yè)合作社對接，掌握用工缺口情況，收集就業(yè)崗位信息，通過微信公眾號、手機APP、微信群、QQ群、短信提示、LED電子顯示屏滾動播放、小喇叭和流動車巡回宣傳就業(yè)崗位信息，為用工企業(yè)和勞務群眾搭建“傳聲筒”，解企業(yè)招工難、群眾求職難的困局，通過各種渠道發(fā)布就業(yè)崗位信息20余期，提供20000余個就業(yè)崗位。采取“專班+公司+勞動力”模式抓有組織勞務輸出，通過有組織點對點輸出外出務工人員3392人，新增輸送到對口幫扶省——浙江省就業(yè)貧困勞動力721人。
 

        三、加強政策落實，減輕企業(yè)負擔穩(wěn)就業(yè)。一是降低社保費，落實企業(yè)穩(wěn)崗補貼。減免企業(yè)社保費1822.09萬元，惠及企業(yè)235家，落實穩(wěn)崗補貼 91.56萬元，惠及企業(yè)83家。二是落實創(chuàng)業(yè)補貼。落實創(chuàng)業(yè)場租補貼156萬元，惠及企業(yè)248家，帶動就業(yè)866人；落實以工代訓補貼151.88萬元，惠及企業(yè)63家，帶動就業(yè)1126人；落實2020年新注冊企業(yè)帶動就業(yè)補貼30萬元，惠及企業(yè)7家，帶動就業(yè)142人；落實省級先進就業(yè)扶貧車間補貼5萬元，惠及企業(yè)5家，帶動就業(yè)123人；落實省級就業(yè)扶貧示范基地補貼10萬元，惠及企業(yè)1家，帶動就業(yè)246人。三是發(fā)放小額擔保貸款。為自主創(chuàng)業(yè)人員提供信貸資金支持，符合小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款條件的創(chuàng)業(yè)人員，可貸款20萬元，2020年共擔保小額創(chuàng)業(yè)貸款110筆，2164萬元，帶動就業(yè)641人。
 

       四、加強崗位開發(fā)，保障重點人員穩(wěn)就業(yè)。對有勞動能力，有就業(yè)意向、無力外出就業(yè)的就業(yè)困難人員，多渠道開發(fā)公益性崗位促進就業(yè)。今年來，開發(fā)鞏固脫貧成效村級公益性崗位1187個，開發(fā)就業(yè)援助村級公益性崗位1783個，開發(fā)補短板村級公益性崗位412個，開發(fā)城鎮(zhèn)全日制公益性崗位242個，開發(fā)城鎮(zhèn)臨時公益性崗位120個，開發(fā)大學生就業(yè)見習崗位107個，幫助3851名就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。 （蔣桂平）