盧愛紅在人力資源社會保障部2019年第四季度新聞發(fā)布會上說，我國積極推進社保降費率、調(diào)費基、穩(wěn)定征繳方式，實現(xiàn)企業(yè)特別是小微企業(yè)社保繳費負擔實質(zhì)性下降。全年三項社會保險基金總收入5.82萬億元，總支出5.41萬億元，年底基金累計結余6.85萬億元。

　　數(shù)據(jù)顯示，我國社保卡持卡人數(shù)達13.05億人，開通100多項持卡應用。人力資源社會保障部積極推進電子社保卡建設，目前電子社保卡全部地市開通，電子社保卡的簽發(fā)總量即將突破1億。

　　據(jù)了解，下一步，人力資源社會保障部將持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革。繼續(xù)實施并完善基金中央調(diào)劑制度，加大調(diào)劑力度，對基金收支困難省份給予更多支持。全面推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，加快推進全國統(tǒng)籌。構建多層次養(yǎng)老保險體系，推動養(yǎng)老保險第三支柱發(fā)展。

　　此外，還將擴大社會保險覆蓋面。全面實施全民參保計劃，持續(xù)推進建筑業(yè)按項目參加工傷保險。穩(wěn)步提高社會保障待遇水平。加強對社會保險基金監(jiān)管。開展信息共享和大數(shù)據(jù)篩查比對，提升監(jiān)管手段，強化基金監(jiān)督管理。穩(wěn)步推進基本養(yǎng)老保險基金投資運營，全面啟動城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金委托投資。