記者梳理各省份修改后的人口計生條例發(fā)現(xiàn)，在假期保障方面，各地主要措施包括增設(shè)育兒假、延長產(chǎn)假、婚假，以及增加陪產(chǎn)假、護理假等。

　　例如，育兒假方面，四川、浙江等地的條例規(guī)定，3歲以下嬰幼兒父母每人每年享受累計10天的育兒假。一些省份支持力度更大，例如，安徽省的條例規(guī)定，在子女六周歲以前，每年給予夫妻各十天育兒假。

　　產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等方面，山西省的條例規(guī)定，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎勵延長產(chǎn)假六十日，男方享受護理假十五日;北京市的條例規(guī)定，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受延長生育假六十日，男方享受陪產(chǎn)假十五日。

　　在生育登記服務(wù)等方面，一些省份修改后的人口計生條例明確出臺支持生育的規(guī)定。例如，江西省的條例明確實行生育登記服務(wù)制度;江蘇省的條例規(guī)定，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

　　“對于生育成本要有合理分擔(dān)機制，政府應(yīng)發(fā)揮主導(dǎo)作用。”國家衛(wèi)生健康委人口監(jiān)測與家庭發(fā)展司司長楊文莊說，在完善產(chǎn)假等生育假期制度的同時，放心便捷的托育服務(wù)、家庭育兒津貼、企業(yè)稅費減免等相關(guān)配套措施要及時跟上，各級政府應(yīng)加大生育支持力度、有所作為，積極投資于人口、家庭、生育領(lǐng)域，保護婦女兒童權(quán)益，多措并舉，促進人口長期均衡發(fā)展。