為進一步嚴明紀律規矩，發揮典型案例警示作用，常抓長治形式主義、官僚主義作風頑疾，持續鞏固拓展作風建設成果，現將查處的四起形式主義、官僚主義典型問題通報如下：
一、麻江縣教科局黨組書記、局長羅煥江弄虛作假問題。2020年5月，羅煥江擔任麻江縣教科局黨組書記、局長期間，安排人員將第三小學建設項目以城東小學建設項目名義重復申報入庫，虛報固定資產投資完成額1.5億元。羅煥江還存在其他嚴重違紀行為。2022年7月，受到黨內嚴重警告處分、政務記大過處分。
二、黎平縣公安局雷洞鄉派出所原所長姚文林弄虛作假問題。2012年至2017年，姚文林擔任黎平縣公安局雷洞派出所所長期間，政績觀出現偏差，為完成年度考核目標，提升目標績效，編造賭博等行政案件143件，導致群眾存在行政違法記錄，在黨代表選舉中未能通過政審，嚴重侵害了黨員合法權益。姚文林還存在其他違紀問題。2022年10月，姚文林受到黨內嚴重警告處分、政務降級處分。
三、鎮遠縣舞陽鎮農業服務中心主任詹德城在整治農村亂占耕地工作中不作為問題。2021年5月，詹德城擔任鎮遠縣舞陽鎮農業服務中心主任期間，工作浮于表面、流于形式，對農村亂占耕地建房監管、查處不力，在接到張某某繼續違規建房的報告后，雖前往現場查看，但未采取有效措施制止和處置，造成違規建房主體工程修建完成。2022年10月，詹德城受到黨內警告處分。
四、黃平縣發展和改革局工作員徐永興在惠企紓困工作中亂作為問題。2022年9月，黃平縣發展和改革局工作員徐永興，在負責惠企紓困工作中,作風不實，亂作為,各責任單位未反饋回訪企業結果的情況下,在《惠企紓困走訪服務并解決企業訴求抽查情況匯總表》“問題是否辦結”和“辦理結果企業是否滿意”欄目上，擅自填寫“是”和“滿意”，導致企業訴求沒有得到解決。2022年11月，徐永興受到誡勉談話處理。
上述通報的四起形式主義、官僚主義突出問題，折射出部分黨員干部責任心缺失、作風不嚴不實，思想上脫離實際，在履職盡責、服務經濟社會發展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為，嚴重影響高質量發展。嚴肅查處和公開通報曝光這些問題，充分彰顯了紀檢監察機關堅決向形式主義、官僚主義問題亮劍，從嚴整治干部作風頑疾的堅定信心和堅強決心。廣大黨員干部特別是領導干部要從上述案例中汲取教訓，帶頭把自己擺進去，堅決破除形式主義、官僚主義，力戒空談、身體力行、以上率下，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
全州各級黨組織要切實履行好主體責任，自覺排查本部門（本單位）存在的形式主義、官僚主義問題，自行完善措施加以整改，同時教育引導黨員干部牢固樹立有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究理念，督促黨員干部樹立正確的政績觀，克服浮躁情緒，摒棄私心雜念，努力改進作風，積極擔當作為，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。
全州各級紀檢監察機關要以釘釘子精神持續整治形式主義、官僚主義，聚焦鄉村振興、生態環境、安全生產、信訪維穩、營商環境等領域，從嚴糾治影響黨中央決策部署貫徹落實、漠視侵害群眾利益等突出問題。要強化監督執紀問責，加大通報曝光力度，以“零容忍”的態度，持之以恒打贏作風建設攻堅戰、持久戰。
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