“現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多這樣的(取消黃金周長假)聲音，看似有理，其實未必符合實際。”蘭州大學管理學院MBA/MPA教育中心副主任焦克源教授10月12日上午接受記者采訪時說，“中國人口這么多，各行各業(yè)的具體情況千差萬別，不同的人群對假日的需求也不一樣，比如像非公企業(yè)就職的職工，就指望著這些長假，不能簡單一概而論。”

　　在諸如餐飲、零售等行業(yè)，基本上采取的是輪休制，上半天休半天，則很難享受完整的假期。

　　分散出游固然是理想狀態(tài)，帶薪休假的愿景也很誘人，但揆諸現(xiàn)實，真正實行起來還比較困難。至少在當前，帶薪休假離很多人還很遠，除公務員、國企職工等群體外，能完整享受帶薪休假權(quán)利的人并不多。

　　在焦克源看來，目前施行的《職工帶薪年休假條例》只是國務院層面的條令，立法層次低，在實際執(zhí)行中難免打折扣。

　　朱民反對取消長假制度，這位從教20余年的中學語文老師說，“即使實行帶薪休假也不能取消長假。”在朱民看來，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上鋪天蓋地地說因為長假導致了景區(qū)爆滿，道路擁堵，可并不是所有人都利用長假出去旅游，還有不少人是回到老家看望父母，家庭團聚的，沒有了這樣一個全民共休的長假，家庭團聚、朋友聚會從何談起。