黎平加大人力資源發(fā)掘力度 全年8102人就業(yè)
本港訊 （黃沙）人力資源的開發(fā)利用、就業(yè)與再就業(yè)是當(dāng)今社會普遍關(guān)注的大事情。作為擁有52萬人口的黎平侗族大縣，這一問題同樣受到全縣人民的普遍關(guān)注。為此，黎平縣人力資源與社會保障局進(jìn)一步提高拓寬了人力資源開發(fā)與利用、就業(yè)與再就業(yè)渠道。
在2010年的人才隊伍建設(shè)和高校畢業(yè)生就業(yè)、軍轉(zhuǎn)干部或退伍軍人的穩(wěn)定、就業(yè)和再就業(yè)、公益性崗位的用人等方面，黎平縣人力資源與社會保障局一直堅持以縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督、上級主管部門指導(dǎo)，以向社會公示、由群眾監(jiān)督的公開透明度，多渠道、多角度、多形式努力拓寬人才挖掘和使用渠道。
在人才隊伍建設(shè)方面：人力資源和社會保障部門從全縣15個系統(tǒng)所屬事業(yè)單位提供241個崗位面向社會公開招聘工作人員，通個公開、公平、公正招考擇優(yōu)，共有205名高校畢業(yè)生被事業(yè)單位聘用，并且還選聘了20名高校生到事業(yè)單位見習(xí)，27人到村任職；在職稱評定方面：全縣今年共有283人獲得中、高級任職資格。完成初級職稱評審150人，初級職稱認(rèn)定108人。審批職稱轉(zhuǎn)任18人。審核高、中、初級《資格證書》1486本。全縣參加事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員能力創(chuàng)新培訓(xùn)考試1620人；在軍轉(zhuǎn)干部和退伍軍人的穩(wěn)定工作方面：以公益性崗位保證退伍城鎮(zhèn)失業(yè)人員18人就業(yè)；在就業(yè)和再就業(yè)方面：全縣安置就業(yè)1705人，完成全年目標(biāo)的103%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)524人，完成全年目標(biāo)的109%。轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力4230人，完成全年目標(biāo)的103%。全年共投入再就業(yè)資金1099.69萬元。通過各種技能培訓(xùn)，258名農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)。此外，還有1115人進(jìn)入了公益性崗位。
從數(shù)據(jù)上看，黎平今年全年共有8102人進(jìn)入了不同的就業(yè)崗位，黎平縣的人力開發(fā)與利用取得了一定的成效。
