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雷山縣強化人才建設(shè)促進工業(yè)跨越發(fā)展

 

    據(jù)黔東南州人民政府網(wǎng) “工業(yè)促縣”是雷山縣規(guī)劃“十二五”縣域經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略主基調(diào)之一,該縣立足于縣情實際,發(fā)揮比較優(yōu)勢,著力于發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品和特色旅游商品加工業(yè)。為實施人才建設(shè)促進特色工業(yè)優(yōu)化快速發(fā)展,該縣積極創(chuàng)新體制機制,加快引進和培養(yǎng)有管理經(jīng)驗、有經(jīng)營頭腦、有技術(shù)專長的企業(yè)人才隊伍,為工業(yè)發(fā)展提供人才保障。

  一是引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新用人機制。采取聘請CEO(即中小企業(yè)管理者)或其他管理團隊對企業(yè)進行管理,提高企業(yè)管理水平。

  二是創(chuàng)新職業(yè)學(xué)校教育機制。縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校發(fā)揮技術(shù)教學(xué)功能,根據(jù)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求,合理設(shè)置和優(yōu)化專業(yè),培養(yǎng)符合縣內(nèi)企業(yè)需要的專業(yè)技術(shù)人才。

  三是在推進工業(yè)發(fā)展中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選拔干部,對成績突出的,破格提拔使用,定期選送優(yōu)秀工業(yè)管理人才赴相關(guān)院校或沿海先進企業(yè)進行學(xué)習(xí),同時,鼓勵有專長的干部職工帶職帶薪或停職帶薪創(chuàng)辦企業(yè)。

 


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