雷山“六措施”打好秋季動物防疫攻堅戰
今年受旱情影響，糧食減產已成定局，為減產不減收，穩住畜牧業是關鍵，為此，提高防疫密度和防疫質量是防止今冬明春疫情發生，增加農民收入的唯一方法，雷山縣為提高全縣防疫密度和防疫質量，采取“六項措施”打好秋季動物防疫攻堅戰。
一是縣鄉認真貫徹政府保密度要求。2011年9月10日縣政府召開全縣秋季動物防疫會議，各鄉鎮分管領導、畜牧獸醫站負責人、縣直農業、畜牧、財政、扶貧等部門副科級以上領導共40人參加會議，截止9月18日各鄉鎮陸續召開各村支書或村委會主任、村防疫員會議，會議認真貫徹“各級政府保密度、業務部門保質量”的要求，同時各鄉鎮成立了秋防工作領導小組和督查小組，在防疫期間加大督查力度，確保政府保密度要求落實到處。二是加大宣傳力度，由村干帶隊防疫。各級政府認真落實工作目標責任制、并與各村簽訂防疫責任狀，要求各村利用廣播、標語、宣傳明白書等形式加強秋季動物防疫工作宣傳，做到家喻戶曉，村干必須帶隊防疫、做好宣傳、統計等工作，做到應免盡免，不留死角。規模場是防疫重點，要按程序防疫，加強衛生、消毒滅源工作，切實控制疫情發生。三是完善工作機制，實行目標考核。各鄉鎮把防疫密度列為村干績效考核的重要內容。業務部門已制定落實鄉鎮技術干部和村防疫員考核辦法；對不作為、不負責任的給予亮黃牌警告、甚至解聘的規定；對工作較好、防疫密度和質量較高的給予表彰和獎勵。四是提高防疫員補貼待遇，每人每月增加130元。該縣原村防疫員每月平均只領取150元補貼，村防疫員工作不積極，辭職辭退情況突出。為提高村級防疫員補貼，2011年該縣從每月平均150元提高到每月280元，使每人每月增加130元，并納入縣級財政預算，極大調動防疫員工作積極性、主動性。五是對村級防疫員進行重新選聘和技術培訓。針對村防疫員文化低、年齡大、兼職多、素質低等情況，各鄉鎮在今年7月完成村防疫員重新選聘；縣疫控中心8月開展為期15天得技術培訓，在培訓期間購買各種動物用于教學實習，極大提高村防疫員醫療服務水平和防疫工作操作技能。六是增加防疫器械，治療藥品落實。雖然畜禽預防疫苗由政府采購供應，能滿足需求，但是注射器械相對欠缺，縣疫控中心利用培訓經費已解決防疫員注射器、止血鉗、消毒鍋、保定繩、體溫表等必須工具；在防疫期間為及時救治應激反應的畜禽，對每村發放一定數量的治療藥品，實行免費預防、免費救治，提高服務質量。
目前，雷山縣秋季動物防疫各種已全面鋪開，通過這些措施落實，雷山動物防疫密度和免疫質量將會得到大幅提高，為當地畜牧業發展和公共衛生安全起到較好的保護作用。（張希才 周尚增）
