榕江：出臺激勵機制提高基層一線干部職級待遇
近日，榕江縣出臺了激勵措施，提高長期在基層一線工作干部的職級待遇。措施規定，連續在鄉鎮工作達到一定年限，即可提高職級待遇。
措施規定，在鄉鎮連續工作滿15年，目前仍然在鄉鎮工作的一般干部和在縣直部門工作滿20年的一般干部，只要每年年度考核達稱職以上，經考察合格、公示無異議后，可以享受副科級干部待遇。
在鄉鎮任副科級職務滿10年或分管人口與計劃生育滿8年，目前仍在鄉鎮工作的干部和在縣直機關任副科級職務滿15年，目前仍然在崗的干部，只要每年年度考核達稱職以上的，經考察合格和公示無異議后，可以享受正科級干部待遇。(王炳真 羅茜)
