男子貼小廣告被勞教一年 勞教制度存廢引爭議
本報廣州8月14日電（李剛、黃瓊）因張貼小廣告就被判勞教一年？勞教制度是否適應社會發展？怎樣完善勞教制度？日前，廣州市行政案件點評會舉行，勞教制度存廢再次引發與會人士熱議。
2010年6月19日下午6時許，代某在廣州白云區均禾街平沙村張貼辦理車牌、證照等的小廣告，被當地治保員當場發現，后來民警又在代某住所內檢獲一把武士開山刀（經鑒定為管制刀具）、17件自制開鎖工具、一件套筒工具、三塊車牌、一箱廣告小貼紙，辦案民警遂將其傳喚至派出所進行調查。當日，廣州市公安局白云區分局以涉嫌盜竊為由，將代某刑事拘留，送白云區看守所羈押。
同年7月19日，白云區分局以代某涉嫌盜竊一案沒有犯罪事實為由，決定撤銷案件。同日，廣州市勞動教養管理委員會認定代某偽造、變造，買賣國家機關公文、證件、印章，依照《國務院關于勞動教養問題的決定》的相關規定，決定對代某勞動教養一年。代某不服，向廣東省勞動教養管理委員會提起行政復議，該委維持對被告作出的勞動教養決定。代某仍不服，訴至法院，兩審法院均維持了對代某的勞教決定。
碰撞
社會發展難適應
1957年8月3日國務院公布施行的《關于勞動教養問題的決定》，是在我國法制極不健全的情況下出臺的，當前每個勞教個案都能找出與現行法律相悖的問題。我國已經建立比較完善的行政法律體系，勞教制度顯然不適應社會發展需要了。
廣州市中級人民法院副院長余明永
勞教有用別濫用
勞動教養要用，但不能濫用。現今不少勞動教養案件，若嚴格按行政處罰和行政許可，大部分可以撤銷，但很多時候復議后都予以維持，因為實踐證明勞動教養制度有其積極意義，對該制度存廢的討論，不能超越國情和現實。
廣州市中級人民法院行政庭庭長肖志雄
廢除影響安全感
一些吸毒人員，或長期影響社區居民生活但又不夠刑事處罰的人員，送去勞教，社區居民會多一些安全感，對矯正他們自身的行為也有幫助。一旦沒有了勞教制度，這部分人員誰來管？
廣州市民王永清
替代制度需完善
勞教制度與上位法相悖的問題是顯而易見的，但若取消，留下的法律和社會管理真空如何填補？當年我們取消了“收容遣送制度”，取而代之的是更加人性化的“收容救助制度”，取得了很好的社會效果。要取消勞教制度，首先要設計一項更完善、更科學的制度來代替。
廣州易春秋律師事務所律師王旭陽
