根據(jù)省人事廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和州人事局《關(guān)于印發(fā)<黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施細(xì)則(暫行)>的通知》(州人發(fā)[2006]10號)文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，2012年天柱縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員共284名(具體招聘單位及職位見《天柱縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》)。為做好招聘工作，制定本簡章。

　　一、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　1、戶籍或生源系黔東南州的應(yīng)、往屆中專、中師(中專、中師學(xué)歷報考者僅限本縣戶籍或生源)及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)、在職職工及其他人員;

　　2、黔東南州外2012屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(不含委培生、定向生)，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限;

　　3、由省級及以上統(tǒng)一選派到黔東南州服務(wù)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生(此四類人員以下簡稱“四項目人員”)戶籍不限。其中：“選聘高校畢業(yè)生到村任職”選聘生服務(wù)期(截止2012年6月12日)需滿1年及以上;

　　4、部分職位僅定向招考聘用由省級以上統(tǒng)一選派到天柱縣服務(wù)的“四項目人員”，這些職位的報考人員截止2012年6月12日服務(wù)(任職)期須滿一屆(一個聘期)。

　　(二)招聘條件

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，服從組織分配;

　　2、具有國家承認(rèn)的學(xué)歷要求，并具備擬招聘職位規(guī)定的資格條件;

　　3、年齡在18周歲以上(1994年6月12日及以前出生)，35周歲以下(1977年6月12日及以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位、博士研究生學(xué)歷學(xué)位分別放寬到40周歲(1972年6月12日及以后出生)和45周歲(1967年6月12日及以后出生)以內(nèi);

　　4、身體健康，五官端正，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

　　5、符合《天柱縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位一覽表》(附件一)中的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件要求。

　　(三)以下人員不得報考：

　　1、2009年1月1日以來已招聘到我州各事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;

　　2、2007年1月1日以來招考到我州各機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

　　3、定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報名時仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;

　　4、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　5、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　7、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員其他情形的。

　　二、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1、報名時間：2012年6月12日—16日

　　上午：8:30-12：00 下午：14:00-17:30

　　2、報名地點：天柱縣人力資源市場(天柱縣就業(yè)局一樓)

　　3、報名要求：

　　(1)填寫《天柱縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件二)一份，報名登記表請考生在“天柱縣人民政府網(wǎng)” (http://www.tianzhu.gov.cn)下載并按要求填寫。每名報考人員只能報考一個職位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責(zé)任自負(fù)。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責(zé)任由本人承擔(dān)。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。要保持通訊暢通，所填寫的聯(lián)系電話號碼或手機(jī)號碼如有變動，請及時與天柱縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(2)報名需提供相關(guān)材料：

　　①畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制普通高校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件一份;

　　②有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

　　③報考教師崗位的往屆畢業(yè)生須持有相應(yīng)職位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件一份;

　　④本州生源現(xiàn)戶口不在本州的，還需提供戶口所在地公安派出所(或縣級以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我州升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件一份(戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿);

　　⑤在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件(已經(jīng)人事部門辦理聘用手續(xù)的特崗教師還需出具所在地人事部門和教育部門同意報考的證明);

　　⑥“四項目人員”持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委或“引導(dǎo)辦”出具的同意報考證明報名。

　　⑦職位要求的其他相關(guān)材料。交近期同底免冠一寸照片4張和報名考務(wù)費100元。

　　(二)報名資格審查

　　負(fù)責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《簡章》規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進(jìn)行資格核準(zhǔn)，經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

　　(三)資格復(fù)審

　　報名工作結(jié)束后，由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽派人員組成資格復(fù)審小組，對考生材料對照招聘方案進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作必須在報名結(jié)束后5天內(nèi)全部完成。對未通過資格復(fù)審的報名考生，由資格復(fù)審小組通知考生退還報名考務(wù)費。

　　(四)考試方式方法

　　1.考試方式方法將根據(jù)考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　(1)招聘職位學(xué)歷條件為中專(中師)及以上的，計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)需達(dá)到1：3及以上的比例才能開考，達(dá)不到1：3及以上的，則對該職位計劃予以調(diào)整或取消。

　　(2)招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科及以上的，按以下辦法確定：

　　①某職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:3及以上的，采取筆試和面試(專業(yè)測試)(以下均簡稱“面試”)相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分;

　　②某職位計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的，只進(jìn)行面試(專業(yè)測試)，面試(專業(yè)測試)分值為100分。

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于2012年6月27日-28日(上午8:30—12:00;下午14:00—17:30)持報名收費發(fā)票和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.筆試

　　筆試為閉卷考試，成績按百分制計，筆試科目為綜合知識(基本理論+基本知識+基本能力)。

　　本次考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試考務(wù)工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

　　筆試時間為2012年6月29日 上午9:00—11:30

　　筆試地點統(tǒng)一設(shè)在天柱縣，具體地點見準(zhǔn)考證。筆試考生同時持準(zhǔn)考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》(特別提醒：持戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明不得入場)方能進(jìn)入考場參加考試。

　　考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格(直接入闈面試環(huán)節(jié)的考生除外)。

　　考試成績(面試、體檢、考核、聘用等相關(guān)事宜)在“天柱縣人民政府網(wǎng)”( http://www.tianzhu.gov.cn/)、天柱縣人力資源和社會保障局宣傳欄公示、公布。

　　3.面試

　　筆試結(jié)束后，由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對考生筆試成績向社會進(jìn)行公示無異議后，根據(jù)本《簡章》規(guī)定條件和程序，按考生筆試成績由高分到低分順序及招考職位計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人員，如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。

　　報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1：3及以上的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3及以上比例的崗位，參加筆試的考生可進(jìn)入面試。

　　招聘職位學(xué)歷條件為大學(xué)專科及以上的，考生報考職位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)(不含1:3)的直接進(jìn)入面試。

　　應(yīng)聘教師崗位的面試工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣教育局具體組織實施。應(yīng)聘其他崗位的面試工作由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同用人單位主管部門共同組織實施。面試時間、地點由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　面試主要考察考生綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)招聘職位工作的能力情況。報考高中教師崗位的，面試以試講的形式進(jìn)行;報考幼兒園教師崗位的，面試以說課的形式進(jìn)行;報考其他事業(yè)單位的(含教育系統(tǒng)管理崗位及財務(wù)、醫(yī)務(wù)崗位人員)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　面試內(nèi)容及面試方式由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定確定，成績按百分制計算。

　　面試時間、地點由天柱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知，并在“天柱縣人民政府網(wǎng)”( http://www.tianzhu.gov.cn/)、天柱縣人力資源和社會保障局宣傳欄公布。

　　總成績計算辦法

　　1、筆試成績占50%，面試成績占50%。即：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2、直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。