中共黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員公告

（第一號）  

　　為深化干部人事制度改革，規(guī)范選人用人制度，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等部門<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知>的通知》(黔東南組通[2010]109號)要求，結(jié)合黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位空編缺員的實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向全州公開遴選8名干部到黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選計(jì)劃

　　遴選黔東南州文化體制改革和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)編制工作人員8名。

　　二、遴選條件

　　1、政治堅(jiān)定，為人正直，品行良好，公道正派，無不良記錄;

　　2、年齡不超過30周歲(1982年10月1日及以后出生)，有兩年以上工作經(jīng)歷(2010年10月1日前參加工作的);

　　3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　4、年度考核均為稱職(合格)及以上;

　　5、身體健康;

　　6、報(bào)名時(shí)，仍在編、在職(崗)的全州各級行政和事業(yè)單位的公務(wù)員、參公管理人員、財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員(中、小學(xué)教師須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門同意)。

　　有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、參加工作試用期未滿或定向安排合同期限未滿的;

　　3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得參加遴選的其他情形。

　　三、工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、競職陳述、能力測試、確定擬調(diào)初步人選考察對象、考察、組織決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　由黔東南州委宣傳部將公開遴選實(shí)施方案在州內(nèi)相關(guān)媒體上公開發(fā)布，公布遴選職位人數(shù)、資格條件、工作程序等。

　　(二)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月10日至10月16日，節(jié)假日不休(報(bào)名辦理時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：中共黔東南州委宣傳部網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳管理科(凱里市營盤東路51號，州委辦公東樓二樓)。

　　3、報(bào)名須填寫或提交以下材料：報(bào)考者須如實(shí)填寫《中共黔東南州委宣傳部2012年公開遴選工作人員報(bào)名表》(填寫一式兩份，按要求經(jīng)所在單位及組織人事部門簽字蓋章)，并提供以下材料：

　　①本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)原件及復(fù)印件;

　　②按干部管理權(quán)限出具的近年年度考核情況證明原件(如參加工作時(shí)間三年及以上的要附最近三年年度考核表復(fù)印件);

　　③單位出具其個(gè)人身份(公務(wù)員、參公管理人員、事業(yè)編制人員)的證明原件;

　　④個(gè)人參加遴選自愿申明原件(公務(wù)員或參公管理人員報(bào)考事業(yè)崗位的，還須提供自愿放棄公務(wù)員或參公管理人員身份的承諾書，申明或承諾書須本人簽字);

　　⑤中、小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門同意報(bào)考的證明原件;

　　⑥近期同底免冠1寸彩色照片3張。

　　(三)資格審查

　　黔東南州委宣傳部對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，確定參加競職陳述人選。資格審查合格人員名單在相關(guān)媒體上公示，公開遴選職位與資格審查合格人員比例達(dá)到1：3及以上方可開考。報(bào)名結(jié)束后，如通過審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例，則適當(dāng)調(diào)減本次遴選計(jì)劃。

　　資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消報(bào)考者遴選資格。

　　(四)競職陳述

　　由黔東南州委宣傳部組織開展，通過脫稿陳述的方式由考生進(jìn)行競職陳述。根據(jù)競職陳述情況，由評委按遴選崗位與推薦考生1：3的比例進(jìn)行推薦。對評委推薦進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，以推薦得票多少為依據(jù)，按1：3比例確定參加能力測試人選(末位出現(xiàn)并列的同時(shí)確定為參加能力測試人選)。

　　(五)能力測試

　　由黔東南州委宣傳部統(tǒng)一組織實(shí)施。能力測試分為筆試和面試，筆試、面試成績分別按100分計(jì)算，筆試測試得分按60%、面試測試得分按40%的權(quán)重記入綜合成績得分。筆試測試內(nèi)容主要是測試考生的寫作能力;面試測試內(nèi)容主要是測試考生的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、處理問題的能力等。

　　筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)通過黔東南州人民政府網(wǎng)、黔東南在線、黔東南信息港等相關(guān)媒體另行通知。

　　(六)確定擬調(diào)初步人選考察對象

　　根據(jù)綜合成績得分，按遴選計(jì)劃職數(shù)1：1.5比例從高分到低分研究確定擬調(diào)初步人選考察對象。

　　(七)考察

　　組成考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行考察。

　　考察不合格或放棄考察的，按綜合成績得分從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對象。

　　(八)組織決定

　　召開黔東南州委宣傳部務(wù)會議，聽取考察情況匯報(bào)，確定擬遴選人員名單。

　　(九)公示

　　對擬調(diào)人選在擬調(diào)人選所在單位和黔東南州委宣傳部進(jìn)行公示。

　　(十)辦理調(diào)動

　　經(jīng)公示期滿無不良反映，或有反映經(jīng)查不影響調(diào)動的，由黔東南州委宣傳部按照規(guī)定程序，形成相關(guān)材料，報(bào)送黔東南州委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、相關(guān)要求

　　為保證本次競爭性差額遴選工作的公開、公平、公正，邀請州紀(jì)委、州委組織部相關(guān)同志參加遴選工作，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及有關(guān)部門、社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0855—8253160。

　　未盡事宜由黔東南州委宣傳部解釋。

　　聯(lián) 系 人：陳 靜

　　聯(lián)系電話：8221948(辦公室) 13329659866(手機(jī))

　　附件：《中共黔東南州委宣傳部下屬事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》.doc
 

中共黔東南州委宣傳部

2012年9月29日