黔東南人民政府網(wǎng)訊 州人力資源和社會保障局結(jié)合部門職能職責(zé)，圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動跨越”這一主題，以“狠抓問題整改、狠抓工作創(chuàng)新、狠抓環(huán)境清理、狠抓項目引進、狠抓基層幫促、狠抓窗口建設(shè)”為載體，以青島市、六安市人社局作為該局實施環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工程的“最優(yōu)單位標(biāo)準(zhǔn)”，從五個方面向社會作出鄭重承諾，最大限度優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

　　一是優(yōu)化行政審批流程，提高辦事效率，精簡規(guī)范行政審批程序;二是加強效能制度建設(shè)，構(gòu)建長效工作機制，落實首問負(fù)責(zé)制和一次性告知制，落實服務(wù)承諾制和辦文辦事限時制;三是加快基層公共服務(wù)平臺建設(shè);四是深入推進“陽光政務(wù)”，對群眾關(guān)心的熱點、重點，實行全方位、全過程公開，確保人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以此推進政務(wù)公開;五是改進機關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)機制，推動干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。