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近日，榕江縣出臺了激勵措施，提高長期在基層一線工作干部的職級待遇。措施規(guī)定，連續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作達(dá)到一定年限，即可提高職級待遇。
措施規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作滿15年，目前仍然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一般干部和在縣直部門工作滿20年的一般干部，只要每年年度考核達(dá)稱職以上，經(jīng)考察合格、公示無異議后，可以享受副科級干部待遇。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副科級職務(wù)滿10年或分管人口與計(jì)劃生育滿8年，目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部和在縣直機(jī)關(guān)任副科級職務(wù)滿15年，目前仍然在崗的干部，只要每年年度考核達(dá)稱職以上的，經(jīng)考察合格和公示無異議后，可以享受正科級干部待遇。(王炳真 羅茜)
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