每個月起早摸黑干下來，到手的工資就在全市最低工資標準930元附近“徘徊”。而在工作時間長、任務重的同時，還要承受著較高的工作危險系數……在昨日貴陽市人大常委會關于開展“門前三包”責任制執行情況專項檢查座談會上，已是“老生常談”的環衛工人待遇福利問題，再次進入市人大代表們的視野。

　　對此，貴陽市城管局表示：將力爭在今年年內制定保障環衛行業職工合法權益的實施方案，真正從實際操作上為環衛工人的合法權益“護航”。

　　他們的工資，徘徊在“最低”

　　據貴陽市城管局的統計數據顯示：目前，貴陽市有環衛工人約1.2萬余人，其中一線臨聘人員約1.1萬余人，占總人數的90%。

　　今年1至4月，市城管局對一線臨聘環衛工人的調查結果顯示：工資方面，扣除個人應繳“五險”后，環衛工到手平均工資為892元/月/人，僅市級環衛部門(市環衛管理中心、市河道管理處)、小河區、白云區以及市場化運作的5條道路保潔人員到手工資達1000元/月/人以上。

　　而在繳納社會保險方面，市級管理的臨聘環衛工人“五險”繳納率達98.4%;而其余各區縣情況則“參差不齊”，甚至個別區縣為零繳納，全市“五險”繳齊的一線臨聘環衛工人僅占總人數的50%。

　　此外，“意外傷害”的商業保險各區縣及市場化作業單位基本均已參保，保障金額在10至20萬之間。

　　市城管局承諾年內出臺方案

　　“‘城市美容師’在為這個城市辛苦付出的時候，回報卻不成比例!”據介紹，其實早在今年年初的“市兩會”時，這個問題就引起了不少市人大代表和市政協委員的關注。

　　“不能這樣‘虧待’辛辛苦苦的環衛工們!”昨日的會上，市人大常委會專項檢查組再次將提高環衛工待遇問題提上議事日程。

　　對此，市城管局當場承諾：將力爭在今年年內完成制定保障環衛行業職工合法權益的實施方案，進一步規范環衛行業職工隊伍建設和管理，保障環衛行業職工合法權益。

　　同時，市城管局建議：市人大應督促各區政府加大力度，組織各區財政做好資金保障及發放落實工作;市、區人社局加強一線臨聘環衛工人勞動合同用工的執法檢查，確保提高環衛工人社會保障工作落到實處。（記者 沈麗瓊）